お問い合わせ番号：663908 最終確認日：2026年07月31日
女性歓迎！家電販売管理システムの企画開発及び運用保守（管理職）/リモート併用｜イオンスマートテクノロジー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
家電販売管理システムの企画開発及び運用保守（管理職）/リモート併用
イオンスマートテクノロジー株式会社
お問い合わせ番号：663908 最終確認日：2026年07月31日
AIによるこの求人の要約
- イオングループGMSの家電販売管理システム企画・運用、ベンダーや関係部署をリードし、安定運営と改善を推進
- 年収は800万円から1050万円が目安。社宅制度や住宅手当が利用可能
- 勤務地は千葉県千葉市美浜区。土日祝休みで年間休日は120日、フレックスタイム制度も利用可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ～ 1050 万円
比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1 イオンタワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 |
| 手当・福利厚生 |
住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 変更の範囲：有 当社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システム開発またはシステム運用・保守の経験 ・ベンダーコントロール、外部パートナー管理の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整・企画提案の経験 ・ピープルマネジメント経験（目安5年以上） ・システム開発工程または運用工程を理解し、適切な判断・指示・承認ができる方 |
・システム開発またはシステム運用・保守の経験 ・ベンダーコントロール、外部パートナー管理の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整・企画提案の経験 ・ピープルマネジメント経験（目安5年以上） ・システム開発工程または運用工程を理解し、適切な判断・指示・承認ができる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.aeon-st.co.jp/about/ |
| 本社所在地 | 〒2618515 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 1-5-1 |
| 設立年月日 | 2020年10月 1日 |
| 代表者 | 太田 卓也 |
| 資本金 | 69億9000万円 |
| 従業員数 | 454名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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