お問い合わせ番号:663035 最終確認日:2026年07月25日

女性歓迎!グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)|株式会社ギークリーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)

株式会社ギークリー

お問い合わせ番号:663035 最終確認日:2026年07月25日

AIによるこの求人の要約

  • データ分析に基づき、Webサイトの骨組みや情報設計を行い、IT人材のマッチングサービス全体のユーザー体験を改善するディレクション業務
  • 年収は600万円から800万円が目安。45時間分の固定残業手当を含む固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は125日。有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 40 ~ 53万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 45時間分の固定残業手当含む

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙場所無し)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
・ユーザーの方々への調査や分析を通して、新しい企画の具体的な内容を決め、それを進めていきます。

【このポジションで得られること】
・Webサイトやツール、メールなど、さまざまな分野に限定されず、事業の成長に直接つながる課題解決に取り組めます。
・立ち上がったばかりのUIUX組織をリードし、大きな裁量を持ってサービス作りに参加できます。
・経営層や他の部署と連携することで、会社全体の視点でのビジネススキルや企画力を高めることができます。

【マーケティングチームについて】
私たちのマーケティングチームは、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」のメンバーで構成されています。働きやすい環境を整えたり、コミュニケーションツールを統一したりしながら、事業に貢献することを目指しています。

【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。

【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
・ユーザーの方々への調査や分析を通して、新しい企画の具体的な内容を決め、それを進めていきます。

【このポジションで得られること】
・Webサイトやツール、メールなど、さまざまな分野に限定されず、事業の成長に直接つながる課題解決に取り組めます。
・立ち上がったばかりのUIUX組織をリードし、大きな裁量を持ってサービス作りに参加できます。
・経営層や他の部署と連携することで、会社全体の視点でのビジネススキルや企画力を高めることができます。

【マーケティングチームについて】
私たちのマーケティングチームは、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」のメンバーで構成されています。働きやすい環境を整えたり、コミュニケーションツールを統一したりしながら、事業に貢献することを目指しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサイトのディレクション経験3年以上
・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験
・Webサイトのディレクション経験3年以上
・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ギークリー
企業HP http://www.geekly.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
事業内容
設立年月日 2011年11月 1日
代表者 奥山貴広
資本金 3000万円
従業員数 400名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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