お問い合わせ番号:659269 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【ITソリューション営業】女性大活躍/育休産休取得率100%/年休125日/仕事とプライベート両立◎|株式会社イースト・コースト・ワンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ITソリューション営業】女性大活躍/育休産休取得率100%/年休125日/仕事とプライベート両立◎

株式会社イースト・コースト・ワン

お問い合わせ番号:659269 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の課題を丁寧に把握し、SESやローコード開発など幅広いソリューションを提案、導入から運用までリードする営業業務
  • 年収は400万円から510万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京の港区。完全週休二日制で年間休日は125日。月平均残業時間は5時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、待遇の変更はありません。
給与 [想定年収] 400 ~ 510 万円
[月給] 27 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 5時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/部署を超えた社員同士の交流を大切にしており、研修会及び事業報告会など年4回土曜に全社員の集合機会を設けています。
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
資格取得支援制度、健康診断、キャリアアップ形成補助制度、資産形成補助制度、iDeCo加入推奨金、ベビーシッター制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】

イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。

事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。

【お仕事内容】
お客様の事業における課題を丁寧に把握し、SESをはじめ、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメントなど、幅広いソリューションをご提案いたします。
社内のエンジニアやパートナー企業の皆様と協力しながら、課題の発見からご提案、エンジニアのアサイン、導入、そして運用後のフォローまで、一連の流れをリードしていただく大切な役割です。

【具体的な業務】
・既存のお客様との関係を深め、新しいポジションの発掘や複数名のエンジニアのアサインを行います。
・新しい企業(IT企業様や事業会社様)を開拓いたします。
・パートナー企業様との関係を築き、アライアンスを強化いたします。
・自社での受託開発や、将来的なサービスのご提案に向けた準備を進めます。
営業としての裁量が大きく、ご提案だけでなく、仕組みづくりや営業戦略の構築にも携わることができます。

【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】

イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。

事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。
これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。

【お仕事内容】

お客様の事業における課題を丁寧に把握し、SESをはじめ、ローコード開発、クラウド基盤構築、データマネジメントなど、幅広いソリューションをご提案いたします。
社内のエンジニアやパートナー企業の皆様と協力しながら、課題の発見からご提案、エンジニアのアサイン、導入、そして運用後のフォローまで、一連の流れをリードしていただく大切な役割です。

【具体的な業務】

・既存のお客様との関係を深め、新しいポジションの発掘や複数名のエンジニアのアサインを行います。
・新しい企業(IT企業様や事業会社様)を開拓いたします。
・パートナー企業様との関係を築き、アライアンスを強化いたします。
・自社での受託開発や、将来的なサービスのご提案に向けた準備を進めます。

営業としての裁量が大きく、ご提案だけでなく、仕組みづくりや営業戦略の構築にも携わることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・営業経験
【必須】
・営業経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社イースト・コースト・ワン
企業HP https://www.eastcoast-one.com/
本社所在地 〒1050013 東京都 港区 浜松町 1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5階
設立年月日 2019年11月 1日
代表者 小島 吉春
資本金 2200万円
従業員数 53名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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