お問い合わせ番号:567394 最終確認日:2026年05月29日

女性歓迎!【ビジネスサポート/カスタマーサクセス】在住OK/フレックス/toB自社サービス/服装自由|株式会社エフティーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ビジネスサポート/カスタマーサクセス】在住OK/フレックス/toB自社サービス/服装自由

株式会社エフティー

お問い合わせ番号:567394 最終確認日:2026年05月29日

AIによるこの求人の要約

  • ナショナルクライアントに対し、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォームKraken.の導入支援と運用サポートを行う。大手企業へのITプロダクトのセールスおよびカスタマーサクセス経験が必須。
  • 年収は四百万円から七百万円。給与体系は固定給制(月給制)を採用。
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は百二十日で土日祝休み。月平均残業時間は二十時間でフレックスタイム制を導入。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
給与 [想定年収] 400 ~ 700 万円
[月給] 33.3 ~ 58.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 代官山1-1 GRAVA代官山1F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:28~50万円
みなし残業手当額:4.5~7.9万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】

・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
・導入後のシステム運用サポートや、お客様の成功に向けた支援を行います。

【Kraken.について】

Kraken.は、次世代のデータ活用基盤となるプラットフォームです。多くの企業がデータ活用に課題を抱えている中、Kraken.はそれらの課題解決に貢献します。このプラットフォームの導入を通して、多くの企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。ご興味のある方はぜひご応募ください。

【業務内容】
ナショナルクライアントを対象とした、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援、および導入後の運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・営業担当者と同行し、クライアントへの導入支援を行います。
・導入にあたり、見積書の作成、受注処理、契約締結といった業務を行います。
・導入後のシステム運用サポートや、お客様の成功に向けた支援を行います。

【Kraken.について】
Kraken.は、次世代のデータ活用基盤となるプラットフォームです。多くの企業がデータ活用に課題を抱えている中、Kraken.はそれらの課題解決に貢献します。このプラットフォームの導入を通して、多くの企業の成長を支援するやりがいのある仕事です。ご興味のある方はぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・大手企業に対してのI㼀プロダクトのセールス及びカスタマーサクセス経験

【仕事のやりがい/面白さ/本求人の売りポイント】
このポジションのやりがいは、高い裁量を持って自ら仕組みを創り上げ、未経験の分野でも早いキャッチアップ力を活かして最先端のナレッジ型データ
メッシュプラットフォーム「Kraken.」を大手企業に導入支援をサポートできる点です。
ルールや仕組みが整っていない環境でも自走し、セールスやプリ
セールスの方といっしょにクライアントのビジネス成功に直接貢献できます。
また、エフティーのミッション/ビジョンに共感する仲間と共に、新しい価値を
創造し続ける挑戦的な環境で働くことができます。
【必須要件】
・大手企業に対してのI㼀プロダクトのセールス及びカスタマーサクセス経験

【仕事のやりがい/面白さ/本求人の売りポイント】
このポジションのやりがいは、高い裁量を持って自ら仕組みを創り上げ、未経験の分野でも早いキャッチアップ力を活かして最先端のナレッジ型データメッシュプラットフォーム「Kraken.」を大手企業に導入支援をサポートできる点です。
ルールや仕組みが整っていない環境でも自走し、セールスやプリセールスの方といっしょにクライアントのビジネス成功に直接貢献できます。
また、エフティーのミッション/ビジョンに共感する仲間と共に、新しい価値を創造し続ける挑戦的な環境で働くことができます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エフティー
企業HP https://ftft.jp/
本社所在地 〒1500034 東京都 渋谷区 代官山町 1-1 GRAVA代官山1F
代表者 加藤 大雄/北口 努
資本金 1000万円
従業員数 7名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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