お問い合わせ番号:652338 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【ソフトウェア開発エンジニア】⾃社セキュリティ製品CWATの開発・保守|株式会社インテリジェントウェイブの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ソフトウェア開発エンジニア】⾃社セキュリティ製品CWATの開発・保守

株式会社インテリジェントウェイブ

お問い合わせ番号:652338 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 自社セキュリティ製品「CWAT」の次世代開発において、C#/.NET/C++でのWindowsアプリ開発や設計を主導する
  • 年収600万円から802万円の固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、将来設計と健康維持をサポート
  • 勤務地は東京都中央区。年間休日122日で土日祝休み。月平均残業23時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:勤務条件変更なし
給与 [想定年収] 600 ~ 802 万円
[月給] 32.3 ~ 47.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 新川1-21-2 茅場町タワー
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
函館事業所(ウェイブ函館):屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
年末年始休暇(12⽉29⽇〜1⽉4⽇)/リフレッシュ休暇5日/有休休暇:入社直後12日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社日に応じて変動いたします 産前産後休暇/育児休業/介護休業(介護休暇)/子の看護休暇/生理休暇/その他(時間有休・代休等)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
健康診断、保健士健康相談、(一部対象者)朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、新規ビジネス創出活動(ISAP)、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、Fika(お茶会)、社員持株会、生命・損害保険
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]■賞与実績:年2回(6⽉/12⽉)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■自社セキュリティ製品「CWAT」の次世代開発を共にしませんか?

【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。

【このお仕事の魅力】
・Windowsアプリケーション(C#やC++)を中心とした自社セキュリティ製品「CWAT」の開発に携わります。
・製品のこれからについて一緒に考えながら、AIを使った新しい便利な機能を作ることにも関わることができます。
・そのため、将来性のあるスキルを実際の製品開発を通して身につけ、さらに高めることができるでしょう。

【キャリアアップについて】
・まずは開発担当者、またはチームのサブリーダーとして参加していただきます。
・その後は、ご経験や目指したい方向性に合わせて、専門性の高い開発スペシャリストや、プロジェクトをまとめるリーダーへとステップアップしていくことができます。

■自社セキュリティ製品「CWAT」の次世代開発を共にしませんか?

【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。

【このお仕事の魅力】
・Windowsアプリケーション(C#やC++)を中心とした自社セキュリティ製品「CWAT」の開発に携わります。
・製品のこれからについて一緒に考えながら、AIを使った新しい便利な機能を作ることにも関わることができます。
・そのため、将来性のあるスキルを実際の製品開発を通して身につけ、さらに高めることができるでしょう。

【キャリアアップについて】
・まずは開発担当者、またはチームのサブリーダーとして参加していただきます。
・その後は、ご経験や目指したい方向性に合わせて、専門性の高い開発スペシャリストや、プロジェクトをまとめるリーダーへとステップアップしていくことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・C#(.NET)/C++のWindowsアプリ開発実務経験3年以上
・基本設計および詳細設計の実務経験
・プロダクト開発を主体者として推進できる⽅
・C#(.NET)/C++のWindowsアプリ開発実務経験3年以上
・基本設計および詳細設計の実務経験
・プロダクト開発を主体者として推進できる⽅
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社インテリジェントウェイブ
企業HP https://www.iwi.co.jp/company/
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川 1-21-2 茅場町タワー
事業内容
設立年月日 1984年12月27日
代表者 川上 晃司
資本金 8億4375万円
従業員数 519名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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