お問い合わせ番号:651782 最終確認日:2026年07月13日
女性歓迎!【オープンポジション】エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい方歓迎!|株式会社CLLENNの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【オープンポジション】エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい方歓迎!
株式会社CLLENN
お問い合わせ番号:651782 最終確認日:2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- オリジナルコンテンツの企画立案、クリエイター調整と制作進行、配信や販促の企画運営、売上やユーザー分析、新しいIPや事業の企画など、デジタルコミック事業を推進
- 年収は310万円から450万円が目安で、給与は月給制
- 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で、土日祝が休み。月の平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
310 ~ 450 万円
[月給] 28.5 ~ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※配属ポジションにより、異なります。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
生理休暇(月1日まで特別休暇付与)、介護休業制度、産休育休制度※実績有り、慶弔休暇見舞金※試用期間終了後の正社員の方を対象とさせて頂いております。 |
| 手当・福利厚生 |
介護休業制度、産休育休制度※実績有り、慶弔休暇見舞金※試用期間終了後の正社員の方を対象とさせて頂いております。、年俸査定年1回 生理休暇(月1日まで特別休暇付与)、インセンティブ制度、動画サービス、書籍購入、映画鑑賞、健康促進等の経費精算可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せしたいお仕事内容】 【お任せしたいお仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・「この事業を伸ばしたい」 ・「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方 |
・「この事業を伸ばしたい」 ・「エンタメ・コンテンツ領域で挑戦したい」という想いを持つ方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社CLLENN | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://comicstoc.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1066224 東京都 港区 六本木 三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 5月 1日 | |
| 代表者 | 布川 敦司 | |
| 従業員数 | 131名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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