お問い合わせ番号：648301 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【社内SE】残業時間5～10時間／業界未経験歓迎／転勤なし／年休121日｜株式会社青山メインランドの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【社内SE】残業時間5～10時間／業界未経験歓迎／転勤なし／年休121日
株式会社青山メインランド
お問い合わせ番号：648301 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 社内システムの運用やITに関する問い合わせ対応、端末のセットアップなどを担当。Salesforce経験者やPCスキルがあれば歓迎
- 年収は400万円から650万円が目安。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は8時間でワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 650 万円
[月給] 23 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区内神田 １丁目７番６号北大手町ビル
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 基本給：23～40万円 みなし残業手当額：5～5万円 月のみなし時間：27.5時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 ■原則土日祝休み。（年に数回だけ土曜日出勤があります、）■弁測土日祝休み■週休2日制■GW休暇■夏季休暇９日 |
| 手当・福利厚生 |
社保完備／社員旅行（国内・海外）／クラブ活動／産前産後、育児、介護休暇制度／ドリンク支給（野菜ジュースなど）／時短勤務制度／企業型確定拠出型年金制度／優秀社員金一封制度／資格取得支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【求める条件、スキル】 ・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・社内システムの運用経験者 ・PCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） 【キャリアアップ】 直属の上司が、出来る事と出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。 |
【求める条件、スキル】 ・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・社内システムの運用経験者 ・PCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） 【キャリアアップ】 直属の上司が、出来る事と出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社青山メインランド | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.aml.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010047 東京都 東京都千代田区内神田１-７-６ 北大手町ビル 内神田 1-7-6 北大手町ビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 4月 1日 | |
| 代表者 | 西原 良三 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 206名 （平均年齢：31歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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