お問い合わせ番号:647698 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【クリエイティブディレクター】裁量・自由度◎リモート相談可能◎|株式会社プロパゲートの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【クリエイティブディレクター】裁量・自由度◎リモート相談可能◎

株式会社プロパゲート

お問い合わせ番号:647698 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • AIを活用した広告クリエイティブの企画から制作、改善まで一貫してディレクションする業務。動画制作・クリエイティブディレクション経験とAIツールへの好奇心が必須。
  • 年収は400万円から600万円の固定給制。財形貯蓄制度あり。
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は124日で、土日祝休み。残業は月平均20時間。
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 29.6 ~ 44.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:22~33万円
みなし残業手当額:7.6~11.4万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当
副業可、時短勤務制度、研修支援制度、服装自由、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助有
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]年2〜4回(9月、3月) ※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

AIを活用した広告クリエイティブの制作ディレクターとして活躍しませんか?

【お仕事内容】
広告クリエイティブの企画から制作、そして改善まで、AIを駆使して一貫してディレクションしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・AI広告クリエイティブの企画立案とコンセプト設計
・AIツールを用いた動画・画像の制作ディレクションおよび実制作
・画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AIの活用
・CapCutやPremiereでの最終編集作業
・Claude、GPT、GeminiなどのLLM(大規模言語モデル)を活用した構成案やスクリプトの設計
・YouTube動画の企画、構成設計、サムネイル制作
・配信後のデータ分析とそれに基づく改善提案(CTR、CVR、CPMなど)
・新しいAIツールや効率的なワークフローの調査と導入推進
・インターンメンバーの育成とマネジメント
・経営層とのディスカッションを通じたクリエイティブ戦略の立案

【このお仕事の魅力】
一つのワークフローで、クレイメーション、ピクサー風、アニメ、ウェス・アンダーソン風ミニチュア、ハイパーリアリスティックCGIといった多様なスタイルの広告クリエイティブを大量に生み出す体制を構築していただきます。

【会社について】
株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」ことをミッションに掲げ、企業や個人事業主様の集客支援に特化した事業を展開しております。
2020年の創業以来、毎年200%から300%の売上成長を達成し、5,000社以上のお客様を支援してきた急成長中のベンチャー企業です。

【今回の募集背景】
現在のWeb広告業界では、AIによって生成されたクレイメーション広告やアニメーション広告が目覚ましい成果を上げています。
画像、動画、ボイスオーバー、音楽、キャプションといった要素が全てAIで制作され、従来のUGC(ユーザー生成コンテンツ)や静止画広告とは異なる表現で、お客様の興味を惹きつけています。
プロパゲートでは、この最先端の流れをいち早く取り入れ、お客様の広告成果を飛躍的に向上させるための新しいクリエイティブチームを立ち上げます。
そのチームをリードしてくださるクリエイティブディレクターの方を募集しております。

AIを活用した広告クリエイティブの制作ディレクターとして活躍しませんか?

【お仕事内容】
広告クリエイティブの企画から制作、そして改善まで、AIを駆使して一貫してディレクションしていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・AI広告クリエイティブの企画立案とコンセプト設計
・AIツールを用いた動画・画像の制作ディレクションおよび実制作
・画像生成AI、動画アニメーションAI、ボイスオーバーAI、音楽生成AIの活用
・CapCutやPremiereでの最終編集作業
・Claude、GPT、GeminiなどのLLM(大規模言語モデル)を活用した構成案やスクリプトの設計
・YouTube動画の企画、構成設計、サムネイル制作
・配信後のデータ分析とそれに基づく改善提案(CTR、CVR、CPMなど)
・新しいAIツールや効率的なワークフローの調査と導入推進
・インターンメンバーの育成とマネジメント
・経営層とのディスカッションを通じたクリエイティブ戦略の立案

【このお仕事の魅力】
一つのワークフローで、クレイメーション、ピクサー風、アニメ、ウェス・アンダーソン風ミニチュア、ハイパーリアリスティックCGIといった多様なスタイルの広告クリエイティブを大量に生み出す体制を構築していただきます。

【会社について】
株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」ことをミッションに掲げ、企業や個人事業主様の集客支援に特化した事業を展開しております。
2020年の創業以来、毎年200%から300%の売上成長を達成し、5,000社以上のお客様を支援してきた急成長中のベンチャー企業です。

【今回の募集背景】
現在のWeb広告業界では、AIによって生成されたクレイメーション広告やアニメーション広告が目覚ましい成果を上げています。
画像、動画、ボイスオーバー、音楽、キャプションといった要素が全てAIで制作され、従来のUGC(ユーザー生成コンテンツ)や静止画広告とは異なる表現で、お客様の興味を惹きつけています。
プロパゲートでは、この最先端の流れをいち早く取り入れ、お客様の広告成果を飛躍的に向上させるための新しいクリエイティブチームを立ち上げます。
そのチームをリードしてくださるクリエイティブディレクターの方を募集しております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・動画制作またはクリエイティブディレクションの実務経験2年以上
・AIツールへの強い好奇心と自発的な学習姿勢(ChatGPT / Claude / 画像生成AI等を日常的に使っていること)
・広告クリエイティブの企画〜制作〜分析を一気通貫で担った経験
・動画制作またはクリエイティブディレクションの実務経験2年以上
・AIツールへの強い好奇心と自発的な学習姿勢(ChatGPT / Claude / 画像生成AI等を日常的に使っていること)
・広告クリエイティブの企画〜制作〜分析を一気通貫で担った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社プロパゲート
企業HP https://www.propagateinc.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2丁目3-5 コエル渋谷二丁目8階
事業内容
設立年月日 2020年 4月16日
代表者 松岡 秀樹
従業員数 105名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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