お問い合わせ番号：643631　最終確認日：2026年06月29日

【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）

株式会社クリエイティブホープ

お問い合わせ番号：643631　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

GoogleやMetaなどの主要媒体での広告運用と、GA4やHubSpotを活用した分析・MA連携で、クライアントの事業成長をリードするマーケティング業務
年収は400万円から800万円。年俸制で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み。月の平均残業時間は10時間でフレックスタイム制

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額
給与	[想定年収] 400 ～ 800 万円 [月給] 33.3 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※給与は能力により応相談比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収：591.0万円
勤務地	[勤務地1] 〒1600023 東京都新宿区西新宿7－22－45 KDX西新宿ビル4F※本社住所 [勤務地2] 全国全国からフルリモート可能！ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：28.5～62.4万円みなし残業手当額：8.3～14.6万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間：25時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔育児完全週休2日制(土日)、祝日　／　有給休暇(入社半年後に10日間)　／　アニバーサリー休暇（2日/年）　／　年末年始休暇　／　慶弔休暇完全週休2日制(土日)、祝日　／　有給休暇(入社半年後に10日間)　／　アニバーサリー休暇（2日/年）　／　年末年始休暇　／　慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・オフィスフリードリンク・リモートワーク補助あり・学習支援補助あり（セミナー参加費用、書籍購入、オンライン学習など）・交流費補助あり※各種制度は状況により変動あり・オフィスフリードリンク・リモートワーク補助あり・学習支援補助あり（セミナー参加費用、書籍購入、オンライン学習など）・交流費補助あり※各種制度は状況により変動あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]※昇給査定年1回(4月)
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【広告運用のプロ】から【事業成長のパートナー】へ【お仕事の概要】広告運用のスキルを活かし、CRMやデータ分析といった幅広い領域でご活躍いただき、将来はCMOを目指せる環境です。 GoogleやMetaなどの主要媒体での運用を基本としながら、GA4やGTMを活用した高度な分析、さらにHubSpotなどのMA連携まで、マーケティングの全体像を設計し実行していただきます。単にCPA（顧客獲得単価）を追求するだけでなく、LTV（顧客生涯価値）を最大化するための戦略立案にも携わっていただけます。【具体的なお仕事内容】「運用担当者」という枠を超えて、クライアント様の事業成長を支援するマーケティングの司令塔として、以下のお仕事をお願いいたします。・フルファネルの戦略立案と広告運用【広告戦略の策定】 Google、Meta、Yahoo!を中心としたリスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略を一緒に考えましょう。【予算配分と入札戦略】 CPA（獲得単価）のその先にあるLTV（顧客生涯価値）を見据えた予算配分と入札戦略を実行していただきます。・データ計測基盤の構築と分析【タグマネジメントとユーザー行動の可視化】 GTM（Google Tag Manager）を使った高度なタグマネジメントと、GA4によるユーザー様の行動を分かりやすくするお仕事です。【生きたダッシュボードの構築】 Looker Studioなどを用いて、経営層の方々が意思決定しやすい「生きたダッシュボード」を一緒に作っていきましょう。・コンバージョン最大化（CRO）のための施策【ヒートマップ分析とABテスト】ツールを使ったヒートマップ分析や、ABテストの設計、実施をお願いいたします。【広告LPの改善提案と実装ディレクション】広告LP（ランディングページ）の改善提案から、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して実装のディレクションまで携わっていただきます。・CRM・MA連携による「穴のない」マーケティング実装【リード育成シナリオの設計】広告で集めたリードを、HubSpotなどのMAツールへ連携させ、商談化率を高めるためのシナリオ設計（メールマーケティングなど）にも関わっていただけます。【広告運用のプロ】から【事業成長のパートナー】へ【お仕事の概要】広告運用のスキルを活かし、CRMやデータ分析といった幅広い領域でご活躍いただき、将来はCMOを目指せる環境です。 GoogleやMetaなどの主要媒体での運用を基本としながら、GA4やGTMを活用した高度な分析、さらにHubSpotなどのMA連携まで、マーケティングの全体像を設計し実行していただきます。単にCPA（顧客獲得単価）を追求するだけでなく、LTV（顧客生涯価値）を最大化するための戦略立案にも携わっていただけます。【具体的なお仕事内容】「運用担当者」という枠を超えて、クライアント様の事業成長を支援するマーケティングの司令塔として、以下のお仕事をお願いいたします。・フルファネルの戦略立案と広告運用【広告戦略の策定】 Google、Meta、Yahoo!を中心としたリスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略を一緒に考えましょう。【予算配分と入札戦略】 CPA（獲得単価）のその先にあるLTV（顧客生涯価値）を見据えた予算配分と入札戦略を実行していただきます。・データ計測基盤の構築と分析【タグマネジメントとユーザー行動の可視化】 GTM（Google Tag Manager）を使った高度なタグマネジメントと、GA4によるユーザー様の行動を分かりやすくするお仕事です。【生きたダッシュボードの構築】 Looker Studioなどを用いて、経営層の方々が意思決定しやすい「生きたダッシュボード」を一緒に作っていきましょう。・コンバージョン最大化（CRO）のための施策【ヒートマップ分析とABテスト】ツールを使ったヒートマップ分析や、ABテストの設計、実施をお願いいたします。【広告LPの改善提案と実装ディレクション】広告LP（ランディングページ）の改善提案から、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して実装のディレクションまで携わっていただきます。・CRM・MA連携による「穴のない」マーケティング実装【リード育成シナリオの設計】広告で集めたリードを、HubSpotなどのMAツールへ連携させ、商談化率を高めるためのシナリオ設計（メールマーケティングなど）にも関わっていただけます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・広告運用経験3年以上 ■入社後のフロー外部セミナー受講や書籍購入の全額補助など、あなたの「知的好奇心」を経済的にも全面的に支援します。「広告運用からデータアナリストへ」「エンジニアから事業開発へ」など、実際にBorder（職域）を超えた先輩社員との1on1を定期的に実施。あなたの5年後の姿を具体化するサポートをします。	・広告運用経験3年以上 ■入社後のフロー外部セミナー受講や書籍購入の全額補助など、あなたの「知的好奇心」を経済的にも全面的に支援します。「広告運用からデータアナリストへ」「エンジニアから事業開発へ」など、実際にBorder（職域）を超えた先輩社員との1on1を定期的に実施。あなたの5年後の姿を具体化するサポートをします。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■同社の魅力 ■ Beyond the Border ―― 境界を越え、パートナーへ私たちは単なる受託制作会社ではありません。クライアントの「経営層」と直接対話し、組織や職域の壁（Border）を越えて事業成長を共創するコンサルティング集団です。 ■ グロースハック事業部：事業成長の「当事者」になる当事業部のミッションは、手段を問わずクライアントの事業を勝たせること。広告（集客）という「点」だけでなく、CRMやMAを用いた「線」、そしてビジネスモデルそのものを変える「面」の施策まで一気通貫でハックします。 ■ クリエイティブホープで得られる「手触り感」最大の魅力は、クライアントとの距離です。あなたは「外注先」ではなく、顧客の「マーケティングチームの一員」として迎えられます。自ら考え、提案し、事業を動かす。その結果、顧客の売上が伸び、直接感謝される。大企業の歯車では決して得られない、圧倒的な「仕事の手応え」がここにはあります。 ■ Beyond the Border ―― 境界を越え、パートナーへ私たちは単なる受託制作会社ではありません。クライアントの「経営層」と直接対話し、組織や職域の壁（Border）を越えて事業成長を共創するコンサルティング集団です。 ■ グロースハック事業部：事業成長の「当事者」になる当事業部のミッションは、手段を問わずクライアントの事業を勝たせること。広告（集客）という「点」だけでなく、CRMやMAを用いた「線」、そしてビジネスモデルそのものを変える「面」の施策まで一気通貫でハックします。 ■ クリエイティブホープで得られる「手触り感」最大の魅力は、クライアントとの距離です。あなたは「外注先」ではなく、顧客の「マーケティングチームの一員」として迎えられます。自ら考え、提案し、事業を動かす。その結果、顧客の売上が伸び、直接感謝される。大企業の歯車では決して得られない、圧倒的な「仕事の手応え」がここにはあります。 ■本ポジションの魅力店点・「強み」を軸にしたステップアップ最初から全てができる必要はありません。まずはあなたの得意な広告運用からスタート。チーム内のCRM担当や解析専門家と並走しながら、徐々に領域を広げていける環境です。・孤独な運用者にはさせない Slackでのクイックな相談や、ナレッジ共有文化が根付いています。未経験領域の壁にぶつかった時は、社内のスペシャリストが全力でバックアップします。・「運用者」で終わらないキャリア広告だけでなく、CRM、ABテスト、LP改善、SFA連携など、マーケティング全般の武器を手にできます。・クライアントと直接対話代理店のような分業制ではなく、コンサルタントとして直接経営層や事業責任者と対峙し、意思決定に深く関与できます。・多職種チームでの越境エンジニアやデザイナーとチームを組み、テクノロジーを駆使した本質的な改善（Growth Hack）が可能です。「作業者」で終わるか。それとも「事業成長の主役」になるか。あなたの限界（Border）を、ここで一緒に超えていきませんか。・「強み」を軸にしたステップアップ最初から全てができる必要はありません。まずはあなたの得意な広告運用からスタート。チーム内のCRM担当や解析専門家と並走しながら、徐々に領域を広げていける環境です。・孤独な運用者にはさせない Slackでのクイックな相談や、ナレッジ共有文化が根付いています。未経験領域の壁にぶつかった時は、社内のスペシャリストが全力でバックアップします。・「運用者」で終わらないキャリア広告だけでなく、CRM、ABテスト、LP改善、SFA連携など、マーケティング全般の武器を手にできます。・クライアントと直接対話代理店のような分業制ではなく、コンサルタントとして直接経営層や事業責任者と対峙し、意思決定に深く関与できます。・多職種チームでの越境エンジニアやデザイナーとチームを組み、テクノロジーを駆使した本質的な改善（Growth Hack）が可能です。「作業者」で終わるか。それとも「事業成長の主役」になるか。あなたの限界（Border）を、ここで一緒に超えていきませんか。

企業情報

企業名	株式会社クリエイティブホープ
企業HP	http://www.creativehope.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 7丁目 22番地45 Kdx 西新宿ビル 4F
事業内容	【日本を代表する経営コンサルタント大前研一氏の長男大前創希氏が設立した会社で、Webを切り口としたビジネスコンサルティングファームです。】　（ 1 ）ビジネスコンサルティング、Webコンサルティング業務　（ 2 ）WebサイトおよびWebシステムの企画・設計・構築・運用業務　（ 3 ）新規事業開発業務業【具体的には・・・】 ◆受託事業　デジタルマーケティング・EC/販売・OMO・データ基盤構築/分析・UX/CX改善・カスタマーサクセス　新規事業開発・デジタルサービス/アプリ開発・デジタル人材育成など。　2012-13 JWSDA WEBソリューションデザインアワード優秀賞を受賞しています。　HubSpotのプラチナパートナーに認定	【日本を代表する経営コンサルタント大前研一氏の長男大前創希氏が設立した会社で、Webを切り口としたビジネスコンサルティングファームです。】（1）ビジネスコンサルティング、Webコンサルティング業務（2）WebサイトおよびWebシステムの企画・設計・構築・運用業務（3）新規事業開発業務業【具体的には・・・】 ◆受託事業デジタルマーケティング EC/販売 OMO データ基盤構築/分析 UX/CX改善カスタマーサクセス新規事業開発デジタルサービス/アプリ開発デジタル人材育成など。 2012-13 JWSDA WEBソリューションデザインアワード優秀賞を受賞しています。 HubSpotのプラチナパートナーに認定
設立年月日	2002年 3月 1日
代表者	大前　創希
資本金	2300万円
従業員数	50名（平均年齢：32歳）

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	Webマーケティング・Webディレクター・プランナー【平均年収】 591.0万円【平均残業時間】 25時間／月企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

株式会社クリエイティブホープの他の公開求人

【フルリモート】MarTechコンサルタント（HubSpot/CRM・DX担当）

400万~800万

東京都

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内転勤なし

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	Webマーケティング・Webディレクター・プランナー【平均年収】 591.0万円【平均残業時間】 25時間／月企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

女性歓迎！【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）｜株式会社クリエイティブホープの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社クリエイティブホープ

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社クリエイティブホープの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

女性歓迎！【フルリモート】デジタルマーケティングコンサルタント（広告運用・グロース担当）｜株式会社クリエイティブホープの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社クリエイティブホープ

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社クリエイティブホープの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！