女性歓迎！経営企画（部長候補）｜MNTSQ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【経営戦略の策定】
・CEOと一緒に、中長期的な経営戦略や事業計画を立てていきましょう。
・市場や競合の状況をしっかり分析し、最適な戦略を考えます。
・事業のロードマップを具体的にし、実行を支援します（複数の製品戦略、世界展開、中堅企業向け展開、契約のプラットフォーム化など）。
・新しい事業や市場への参入を検討し、その事業がうまくいくか評価します（関連する分野への展開も含まれます）。

【戦略の実行管理】
・決めた戦略を実行計画に落とし込み、進捗を管理していきます。
・各事業部門（市場投入、製品開発、技術開発）と協力し、戦略の実行をスムーズに進めます。
・会社の目標（KGIやKPI）を設定し、それを常に確認できる仕組みを作ります。
・経営会議や全社戦略推進会議（毎週1時間）で、議論のポイントを整理し、話し合いをリードします。
・経営合宿の企画、議論のテーマ設定、そして話し合いを活発に進めます。

【経営の意思決定支援】
・経営陣がより良い判断ができるように、必要な情報（財務分析、市場データ、将来のシナリオ分析など）を提供します。
・資金調達、IR活動、投資家とのコミュニケーションにおいて、戦略的な面からサポートします。
・M&Aや提携など、会社の成長を加速させるための施策を検討し、推進します。

【全社横断プロジェクトの推進】
・市場投入戦略全体に関わるプロジェクト（顧客層ごとの戦略策定、資源配分の見直しなど）を進めます。
・製品やサービスの価格戦略を策定し、必要に応じて見直します。
・提携先と一緒に新しい事業を開発していきます。

【経営戦略の策定】

・CEOと一緒に、中長期的な経営戦略や事業計画を立てていきましょう。
・市場や競合の状況をしっかり分析し、最適な戦略を考えます。
・事業のロードマップを具体的にし、実行を支援します（複数の製品戦略、世界展開、中堅企業向け展開、契約のプラットフォーム化など）。
・新しい事業や市場への参入を検討し、その事業がうまくいくか評価します（関連する分野への展開も含まれます）。

【戦略の実行管理】

・決めた戦略を実行計画に落とし込み、進捗を管理していきます。
・各事業部門（市場投入、製品開発、技術開発）と協力し、戦略の実行をスムーズに進めます。
・会社の目標（KGIやKPI）を設定し、それを常に確認できる仕組みを作ります。
・経営会議や全社戦略推進会議（毎週1時間）で、議論のポイントを整理し、話し合いをリードします。
・経営合宿の企画、議論のテーマ設定、そして話し合いを活発に進めます。

【経営の意思決定支援】

・経営陣がより良い判断ができるように、必要な情報（財務分析、市場データ、将来のシナリオ分析など）を提供します。
・資金調達、IR活動、投資家とのコミュニケーションにおいて、戦略的な面からサポートします。
・M&Aや提携など、会社の成長を加速させるための施策を検討し、推進します。

【全社横断プロジェクトの推進】

・市場投入戦略全体に関わるプロジェクト（顧客層ごとの戦略策定、資源配分の見直しなど）を進めます。
・製品やサービスの価格戦略を策定し、必要に応じて見直します。
・提携先と一緒に新しい事業を開発していきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。