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お問い合わせ番号:661556 最終確認日:2026年09月19日

女性歓迎!アカウントマネジャー(コンサル経験者)|MNTSQ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントマネジャー(コンサル経験者)

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号:661556 最終確認日:2026年09月19日

AIによるこの求人の要約

  • ITを用いた業務改革コンサルティング経験を活かし、エンタープライズ企業の経営課題を解決するコンサルタント業務
  • 年収は900万円から1500万円の固定給制。ストックオプション制度、定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都中央区。土日祝休みの完全週休二日制で、フレックスタイム制度を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 75 ~ 125 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:55.4~92.4万円
みなし残業手当額:19.5~32.5万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 13日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり(割引あり) インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自) ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。

【お仕事の詳細】
■お客様の変革の物語を描くお仕事です
・担当する企業様ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していく物語を描きます。
・役員の方々や部長クラスの方々と直接お話しし、経営上の課題を起点としたアイデアをご提案します。
■お客様のお仕事を前に進めるお仕事です
・お客様にとって一番良い契約業務のやり方を考え、それを進めていきます。
・今お使いのシステム(稟議や人事、CRMなど)との連携も含めて、実際に使えるようにします。
・導入後もしっかりとサポートし、お客様に長くご満足いただけるように努めます。
・法務部だけでなく、企業全体で製品を使っていただくためのご提案をします。
■製品がもっと良くなるきっかけを作るお仕事です
・お客様の声を直接、製品開発部や製品責任者に届ける大切な役割を担います。
・成功事例を一般的な形にまとめ、「個々のお客様の特別なご要望」と「業界の模範となる良いやり方」を区別して議論をリードします。
・契約に関するプラットフォームを実現するための新しい製品や事業の立ち上げを、中心となって進めていきます。

【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にじっくりと向き合い、お仕事に深く関わって、課題を整理します。
時には、たくさんの部署と協力しながら、より良い改善策をご提案していきます。
この過程でいただくお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせていくことで、より多くの方々に良い影響を与えることができるんですよ。
※MNTSQは、お客様ごとに特別なカスタマイズをしない製品です。
導入先の企業様の業務の流れを変えながら、一緒に導入を進めています。

【お仕事の詳細】

■お客様の変革の物語を描くお仕事です
・担当する企業様ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していく物語を描きます。
・役員の方々や部長クラスの方々と直接お話しし、経営上の課題を起点としたアイデアをご提案します。

■お客様のお仕事を前に進めるお仕事です
・お客様にとって一番良い契約業務のやり方を考え、それを進めていきます。
・今お使いのシステム(稟議や人事、CRMなど)との連携も含めて、実際に使えるようにします。
・導入後もしっかりとサポートし、お客様に長くご満足いただけるように努めます。
・法務部だけでなく、企業全体で製品を使っていただくためのご提案をします。

■製品がもっと良くなるきっかけを作るお仕事です
・お客様の声を直接、製品開発部や製品責任者に届ける大切な役割を担います。
・成功事例を一般的な形にまとめ、「個々のお客様の特別なご要望」と「業界の模範となる良いやり方」を区別して議論をリードします。
・契約に関するプラットフォームを実現するための新しい製品や事業の立ち上げを、中心となって進めていきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上)向けに対して下記2点をお持ちの方
・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験
・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲
エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上)向けに対して下記2点をお持ちの方
・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験
・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 MNTSQ株式会社
企業HP https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地 〒1030012 東京都 中央区 晴海 晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
事業内容
設立年月日 2018年11月 1日
代表者 板谷 隆平
従業員数 103名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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