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お問い合わせ番号:661555 最終確認日:2026年09月19日

女性歓迎!アカウントマネジャー(セールス経験者)|MNTSQ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントマネジャー(セールス経験者)

MNTSQ株式会社

お問い合わせ番号:661555 最終確認日:2026年09月19日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の業務変革をITでリードし、法務部から企業全体への製品導入を推進、業界を動かすコンサルタント業務
  • 年収900万円から1500万円の年俸制。ストックオプションと定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都中央区。土日祝休みで年間休日は不明。平均残業時間は月30時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件等に変更はありません
給与 [想定年収] 900 ~ 1500 万円
[月給] 75 ~ 125 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1046004 東京都 中央区 晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワ
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:55.4~92.4万円
みなし残業手当額:19.5~32.5万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 13日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。

【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
役員や部長クラスの方々と直接お話しし、経営課題を基にした具体的な提案を行います。
・お客様の業務を前に進める
お客様にとって一番良い契約業務のやり方を設計し、進めていきます。
今あるシステム(稟議や人事、CRMなど)との連携も含めて、導入をサポートします。
製品の導入から、その後の活用支援、そしてお客様が継続して満足してくださるような取り組みを行います。
法務部だけでなく、企業全体で製品を使っていただくためのご提案をします。
・お客様それぞれの事情を越えて業界全体を動かす
成功事例の公開やイベントでの発表などを通じて、業界をリードし、グループ会社や取引先への展開について話し合いを進めます。
製品のアップグレードや関連製品の提案を通じて、お客様のビジネスの成長を支援します。
・製品の進化のきっかけとなる
お客様の声を直接、製品開発部門やプロダクトマネージャーに伝える大切な役割を担います。
個別の事例を一般的なものとして捉え直し、「お客様固有のニーズ」と「業界の模範となるやり方」を区別しながら、議論をリードします。
契約プラットフォームの実現に向けて、新しい製品や事業を立ち上げることを主導します。

【お仕事の概要】
お客様の成功のために、大切な情報にしっかりと向き合い、業務に深く入り込んで、課題を整理するお仕事です。
時には、部署を越えて協力しながら、より良い改善策をご提案します。
この過程で得られたお客様のご要望をまとめて、製品や業界の基準に合わせて形にすることで、より多くの方々に良い影響を与えることができます。
※MNTSQの製品は、お客様ごとに個別のカスタマイズは行っておらず、導入先の大企業様の業務の流れを変革しながら導入を進めています。

【お仕事の詳細】
・お客様の変革のシナリオを描く
担当する企業ごとに、法務部から事業部門、そしてグループ会社へと導入を広げ、変革していくためのシナリオを一緒に描きます。
役員や部長クラスの方々と直接お話しし、経営課題を基にした具体的な提案を行います。

・お客様の業務を前に進める
お客様にとって一番良い契約業務のやり方を設計し、進めていきます。
今あるシステム(稟議や人事、CRMなど)との連携も含めて、導入をサポートします。
製品の導入から、その後の活用支援、そしてお客様が継続して満足してくださるような取り組みを行います。
法務部だけでなく、企業全体で製品を使っていただくためのご提案をします。

・お客様それぞれの事情を越えて業界全体を動かす
成功事例の公開やイベントでの発表などを通じて、業界をリードし、グループ会社や取引先への展開について話し合いを進めます。
製品のアップグレードや関連製品の提案を通じて、お客様のビジネスの成長を支援します。

・製品の進化のきっかけとなる
お客様の声を直接、製品開発部門やプロダクトマネージャーに伝える大切な役割を担います。
個別の事例を一般的なものとして捉え直し、「お客様固有のニーズ」と「業界の模範となるやり方」を区別しながら、議論をリードします。
契約プラットフォームの実現に向けて、新しい製品や事業を立ち上げることを主導します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験(目安3年以上)
- 例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス
- 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。
エンタープライズ企業担当としての、ITでの業務変革提案の営業経験(目安3年以上)

- 例:SaaS企業、SIer、ITコンサルティングファームなどでのセールス
- 目安売上1,000億円以上の企業への提案経験を想定しております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 MNTSQ株式会社
企業HP https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地 〒1030012 東京都 中央区 晴海 晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
事業内容
設立年月日 2018年11月 1日
代表者 板谷 隆平
従業員数 103名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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