お問い合わせ番号:633623 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!Webディレクター【リモート有/Webサイト全体の設計や技術選定】|Sansan株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Webディレクター【リモート有/Webサイト全体の設計や技術選定】

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:633623 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • Sansan株式会社のサービスやイベントに関するWebサイト、Webコンテンツの企画、制作、運用全般。Webサイトの企画・制作・ディレクション経験が必須。
  • 年収は763万円から1015万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更はありません
給与 [想定年収] 763 ~ 1015 万円
[月給] 53 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣住宅補助制度  在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 (7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度)※参照:https://jp.corp-sansan.com/recruit/office.html 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【Webサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用】
こちらのポジションでは、Sansan株式会社が提供するサービスやイベントに関連するWebサイトやWebコンテンツの企画、制作、運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業拡大を見据えたWebサイト全体の設計や技術選定
・自社サービスやブランドに関するWebサイト、Webコンテンツの企画、制作、運用
・各種サービスやイベント、オウンドメディア、LP(ランディングページ)などの企画、制作、運用
・自社主催のビジネスイベントやキャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画、制作、運用

【担当する商材】
・「Sansan」
・「Bill One」
・「Contract One」
・Sansan Innovation Summit

【開発環境】
・OS:macOS、Windows(選択可能)
・開発言語・環境:HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress、Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
・制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)など
・その他利用ツール:Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど

【キャリアの可能性】
Webサイト制作だけでなく、さまざまな種類の制作物のディレクションや進行管理業務にも関わる機会がございます。これまでの経験や今後のキャリアプランに合わせて、最適な業務をお任せします。

【Webサイト・Webコンテンツの企画・制作・運用】
こちらのポジションでは、Sansan株式会社が提供するサービスやイベントに関連するWebサイトやWebコンテンツの企画、制作、運用に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・中長期的な事業拡大を見据えたWebサイト全体の設計や技術選定
・自社サービスやブランドに関するWebサイト、Webコンテンツの企画、制作、運用
・各種サービスやイベント、オウンドメディア、LP(ランディングページ)などの企画、制作、運用
・自社主催のビジネスイベントやキャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画、制作、運用

【担当する商材】
・「Sansan」
・「Bill One」
・「Contract One」
・Sansan Innovation Summit

【開発環境】
・OS:macOS、Windows(選択可能)
・開発言語・環境:HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress、Laravel)、AWS、Docker(rancher)、microCMSなど
・制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator)など
・その他利用ツール:Git、Backlog、ChatGPT Enterprise、GitHub Copilot、Slack、Boxなど

【キャリアの可能性】
Webサイト制作だけでなく、さまざまな種類の制作物のディレクションや進行管理業務にも関わる機会がございます。
これまでの経験や今後のキャリアプランに合わせて、最適な業務をお任せします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(5年以上)
・UI・UXを意識した情報設計(ワイヤーフレーム作成)経験
・デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
・プロジェクト内でリードをとって推進・貫徹した経験

【求める人物像】
・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方
・大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方
・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方
・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(5年以上)
・UI・UXを意識した情報設計(ワイヤーフレーム作成)経験
・デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
・プロジェクト内でリードをとって推進・貫徹した経験

【求める人物像】

・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方
・大局的な視野を持ち、中長期な目線で業務構築ができる方
・速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方
・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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