株式会社カミナシ

お問い合わせ番号：657104　最終確認日：2026年06月22日

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勤務条件
求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 750 ～ 1500 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：10時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、メディカル休暇（無給）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g first call（外部医療相談窓口）、婦人科受診費用補助、、チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助。書籍購入補助。リモートワーク備品貸与　等 ※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか？【お仕事内容】このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・現場のセンサーデバイスから送られてくるデータを集めて保存するバックエンド基盤の設計と構築・集めたデータを見やすくしたり、お知らせする機能など、現場の効率を上げるためのフロントエンドの体験の設計と構築・お客様へのPoC（概念実証）を技術的に進めることと、お客様からのヒアリングやご意見に基づいてプロダクトを改善すること【使用する主な技術やツール】・アプリケーション開発：Next.js、TypeScript、Go、Docker、PostgreSQL、Ory/fosite ・ソースコードのバージョン管理：Git、GitHub ・インフラストラクチャ：AWS、AWS IoT Core、Terraform、GitHub Actions ・監視：Grafana、Prometheus、Datadog、Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション：Slack、Notion、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、GitHub Copilot、Google Gemini ■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか？【お仕事内容】このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・現場のセンサーデバイスから送られてくるデータを集めて保存するバックエンド基盤の設計と構築・集めたデータを見やすくしたり、お知らせする機能など、現場の効率を上げるためのフロントエンドの体験の設計と構築・お客様へのPoC（概念実証）を技術的に進めることと、お客様からのヒアリングやご意見に基づいてプロダクトを改善すること【使用する主な技術やツール】・アプリケーション開発：Next.js、TypeScript、Go、Docker、PostgreSQL、Ory/fosite ・ソースコードのバージョン管理：Git、GitHub ・インフラストラクチャ：AWS、AWS IoT Core、Terraform、GitHub Actions ・監視：Grafana、Prometheus、Datadog、Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション：Slack、Notion、Google Workspace ・AIツール：Claude Code、GitHub Copilot、Google Gemini 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	《必須スキル》・5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、プロダクト開発を自律的に進めることができる・パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験・素直な心とやり切る強い気持ち(Open heart, determined mind) 《求める人物像》・カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方	《必須スキル》・5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、プロダクト開発を自律的に進めることができる・パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験・素直な心とやり切る強い気持ち(Open heart, determined mind) 《求める人物像》・カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。カミナシのインダストリアル IoT (IIoT) エンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。カミナシのインダストリアル IoT (IIoT) エンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。選考フローについて書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。 ※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。 ※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。

企業情報

企業名	株式会社カミナシ
企業HP	https://corp.kaminashi.jp/company
本社所在地	〒1010045 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目７番地神田カドウチビル３階
事業内容	現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供。主力の「カミナシレポート」は、現場帳票をノーコードで電子化できるクラウドサービスです。加えて、「カミナシ従業員」「カミナシ教育」「カミナシ設備保全」などを展開し、現場の作業・人・設備を一気通貫で支援しています。 2020年6月の提供開始以来、製造、飲食、宿泊、小売、物流など30超の業種、17,000以上の現場で活用されています。同社は日本の就業人口の半数超にあたる約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、現場の生産性向上と働き方改革を推進しています。	現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズの開発・提供。主力の「カミナシレポート」は、現場帳票をノーコードで電子化できるクラウドサービスです。加えて、「カミナシ従業員」「カミナシ教育」「カミナシ設備保全」などを展開し、現場の作業・人・設備を一気通貫で支援しています。 2020年6月の提供開始以来、製造、飲食、宿泊、小売、物流など30超の業種、17,000以上の現場で活用されています。同社は日本の就業人口の半数超にあたる約3,900万人のノンデスクワーカーを対象に、現場の生産性向上と働き方改革を推進しています。
設立年月日	2016年12月15日
代表者	諸岡　裕人
資本金	1000万円
従業員数	181名（平均年齢：34歳）