お問い合わせ番号：662652 最終確認日：2026年11月03日
女性歓迎！【リモート可】AWSエンジニア（AX推進 / SecOps）◆フレックス 4SEIT_19 ｜株式会社IDOM Intelligence & Technologyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【リモート可】AWSエンジニア（AX推進 / SecOps）◆フレックス 4SEIT_19
株式会社IDOM Intelligence & Technology
お問い合わせ番号：662652 最終確認日：2026年11月03日
AIによるこの求人の要約
- AWSなどのクラウド環境におけるインフラの設計や構築や運用、セキュリティ運用の推進を行い、パブリッククラウド環境での3年以上の実務経験が必須
- 年収は600万円から1000万円で、給与体系は固定給制の月給制を採用し、定期健康診断制度が整えられている環境
- 勤務地は東京都品川区で、土曜日と日曜日と祝日の休日に加えて年間休日は126日あり、フレックスタイム制度や残業がある働き方
こんな女性におすすめ！
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 40 ～ 66.6 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 港南1-2-70 品川シーズンテラス
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：34.8～58万円 みなし残業手当額：5.1～8.5万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 手当・福利厚生 |
・妊活支援 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お任せするお仕事】 【お任せするお仕事】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（3年以上） 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
【必須条件】 ・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（3年以上） 【求める人物像】 ・AIの出力を鵜呑みにせずに根拠を確認して判断できる方 ・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方 ・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方 ・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方 ・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方 ・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社IDOM Intelligence & Technology | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.idomdigitaldrive.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 ２丁目７番２号 JPタワー26階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2024年 5月 1日 | |
| 代表者 | 野原昌崇 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 30名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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