女性歓迎！toBマーケティング_責任者候補(正社員)｜株式会社アカリクの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。

【具体的な業務の例】
・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス（アカリク、アカリク就職エージェントなど）の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。

・インサイドセールスのチームを管理し、目標達成度を測ること
インサイドセールスチームを引っ張っていき、どのお客様にアプローチするかを決めたり、アプローチの数、商談につながった割合、契約に貢献した度合いなどの目標達成度を管理したり、メンバーの成長をサポートします。

・協力会社との営業を広げること
協力してくれる会社を増やしたり、一緒にビジネスを進める仕組みを作ったり、関係を深めたりして、パートナーとの営業を大きくしていきます。

・お客様の興味を引く機会を増やすこと
自社のウェブサイト、オンラインセミナー、展示会、インターネット広告などを計画し、運用していくことを全体的に進めます。

・営業チームとの連携を強化し、仕事の流れをより良くすること
営業部門としっかりと協力し、お客様の質や量を高め、マーケティングから営業までの仕事の流れを考え、改善していきます。

・MA/SFAツールを効果的に使い、運用を改善すること
集めたデータをもとに、お客様の状況に合わせた情報提供のシナリオを考えたり、お客様の段階に応じた働きかけを進めたり、顧客管理システムの運用をより良くしたりしていきます。

【お仕事内容】

BtoBマーケティングとインサイドセールスの領域で、全体的な計画から、さまざまな取り組みの実行、成果の確認、そしてチームメンバーの指導まで、幅広くお任せいたします。

【具体的な業務の例】

・マーケティングと営業の戦略を考え、実行すること
会社の各サービス（アカリク、アカリク就職エージェントなど）の特徴や市場の状況に合わせて、企業向けのマーケティングと営業の戦略を立て、それを実行するまでを全体的に進めます。

・インサイドセールスのチームを管理し、目標達成度を測ること
インサイドセールスチームを引っ張っていき、どのお客様にアプローチするかを決めたり、アプローチの数、商談につながった割合、契約に貢献した度合いなどの目標達成度を管理したり、メンバーの成長をサポートします。

・協力会社との営業を広げること
協力してくれる会社を増やしたり、一緒にビジネスを進める仕組みを作ったり、関係を深めたりして、パートナーとの営業を大きくしていきます。

・お客様の興味を引く機会を増やすこと
自社のウェブサイト、オンラインセミナー、展示会、インターネット広告などを計画し、運用していくことを全体的に進めます。

・営業チームとの連携を強化し、仕事の流れをより良くすること
営業部門としっかりと協力し、お客様の質や量を高め、マーケティングから営業までの仕事の流れを考え、改善していきます。

・MA/SFAツールを効果的に使い、運用を改善すること
集めたデータをもとに、お客様の状況に合わせた情報提供のシナリオを考えたり、お客様の段階に応じた働きかけを進めたり、顧客管理システムの運用をより良くしたりしていきます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。