お問い合わせ番号:636968 最終確認日:2026年05月16日

女性歓迎!【紹介事業部】キャンディデイトアドバイザー/未経験歓迎|エンワールド・ジャパン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【紹介事業部】キャンディデイトアドバイザー/未経験歓迎

エンワールド・ジャパン株式会社

お問い合わせ番号:636968 最終確認日:2026年05月16日

AIによるこの求人の要約

  • 新規登録者や既存登録者の転職支援、キャリア相談の面談設定を通じて、チームの円滑な業務遂行をサポートするキャリアアドバイザー業務
  • 年収は400万円から410万円。固定給制で健康診断制度あり、通勤手当と残業手当は別途支給
  • 勤務地は大阪市北区。年間休日は120日以上、土日祝休みで平均残業は月15時間程度、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 400 ~ 410 万円
[月給] 30 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 事務・アシスタントの平均年収:529.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒530-0015 大阪府 大阪市北区中崎西 2-4-12梅田センタービル9階
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給:18~18万円
みなし残業手当額:9~9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 事務・アシスタントの平均残業時間:19時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
■試用期間通過後に有給休暇を付与(入社月により初年度は0日~14日) ■年度が切り替わるタイミングにて新たに16日の有給休暇が付与(勤続年数に応じて年間付与日数は最大20日)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■年間好業績者褒章旅行:過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど ■各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数(月間、4半期、年間表彰) ■リファラル(社員紹介)採用インセンティブ制度 確定拠出年金制度(401K)/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 【以下、一部従業員利用可】 在宅勤務・リモートワーク可  ※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無) 副業OK・時短制度・服装自由
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年4回
[昨年実績]賞与は4半期ごと支給なので最大4回です。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【エン・グループのミドル~ハイクラスの転職サポートに携わりませんか?】

こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。

【既存登録者様のフォローアップ (Candidate Update)】
・すでに登録されている方々にも、定期的に役立つ情報を提供できるよう、常に最新の状況を確認いたします。

【所属チームの包括的なサポート】
・チーム全体の業務が円滑に進むよう、様々なサポートをお願いいたします。

【エン・グループのミドル~ハイクラスの転職サポートに携わりませんか?】

こちらの会社で、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せいたします。
主な職務は、当社のコンサルタントが企業と求職者様をマッチングする際のサポートです。
具体的な業務内容は以下の通りです。

【新規登録者様の獲得 (Candidate Sourcing)】
・転職市場にいらっしゃる、転職を考えている方や、将来的に転職を検討される可能性のある方々へアプローチし、短期的な視点だけでなく、中長期的な視点からも転職支援やキャリア相談の面談設定を行います。

【既存登録者様のフォローアップ (Candidate Update)】
・すでに登録されている方々にも、定期的に役立つ情報を提供できるよう、常に最新の状況を確認いたします。

【所属チームの包括的なサポート】
・チーム全体の業務が円滑に進むよう、様々なサポートをお願いいたします。



変更の範囲:無
必要な経験
法人営業経験2年以上
☆このような方にぴったりです
・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。
・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方
(リモートワーク可能、フレックス制度あり、平均残業15時間程度)。
・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。
・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。
法人営業経験2年以上

☆このような方にぴったりです
・チームをサポートすることでの目標達成にやりがいを感じられる方。
・目標を追うのは好きだけどワークライフバランスも両立したい方
(リモートワーク可能、フレックス制度あり、平均残業15時間程度)。
・過去に営業職を経験していたものの、ライフステージの変化により事務職をしている方。
・転職市場に興味があり、求職者のサポートをしたい方。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エンワールド・ジャパン株式会社
企業HP https://enworld.com/company/corporate-profile/
本社所在地 〒1040031 東京都 中央区 京橋 3-1-1 東京スクエアガーデン12階
事業内容
設立年月日 1999年 1月 1日
代表者 山本 裕介
資本金 6514万円
従業員数 292名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 事務・アシスタント
【平均年収】
529.6万円
【平均残業時間】
19時間/月
定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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