お問い合わせ番号:580274 最終確認日:2026年06月26日
女性歓迎!IT営業【インフラビジネス/IT領域未経験歓迎】|株式会社NTTデータビジネスシステムズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
IT営業【インフラビジネス/IT領域未経験歓迎】
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
お問い合わせ番号:580274 最終確認日:2026年06月26日
AIによるこの求人の要約
- NTTグループの一員として、インターネット業界の法人顧客へ、NTTデータと連携し新たな価値を提案するコンサルティング業務
- 年収は450万円から920万円が目安。固定給制で、住宅補助や財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生が充実
- 勤務地は東京都豊島区。年間休日は128日で土日祝休み。平均残業時間は月25時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 920 万円
[月給] 34.3 ~ 59.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1701801 東京都 豊島区 東池袋1-8-1 HaerzaTower32階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 13~20日 年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】) 介護休暇/看護休暇/ライフプラン休暇/特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)/休職制度(育児等) |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【NTTグループで、お客様のビジネスを加速させるお手伝いをしませんか?】 【NTTグループで、お客様のビジネスを加速させるお手伝いをしませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・法人向け新規提案営業経験 3年以上 ・Sierの営業経験 3年以上 |
・法人向け新規提案営業経験 3年以上 ・Sierの営業経験 3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータビジネスシステムズ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/company/outline.html | |
| 本社所在地 | 〒1700013 東京都 豊島区 東池袋 一丁目18番1号 HarezaTower 32階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 4月 1日 | |
| 代表者 | 中村 充孝 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,280名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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