お問い合わせ番号:616375 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【WEBマーケター】大手・有名企業、数十億円規模の案件豊富◎BtoB特化型の統合型PRエージェンシー|株式会社リプレイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【WEBマーケター】大手・有名企業、数十億円規模の案件豊富◎BtoB特化型の統合型PRエージェンシー
株式会社リプレイ
お問い合わせ番号:616375 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- お客様のPR戦略に基づいたWeb広告運用、SEO対策、コンテンツ企画など、デジタルマーケティング全般の支援業務
- 年収は500万円から800万円。給与体系は固定給制の月給制
- 勤務地は東京渋谷区。年間休日は120日、土日祝が休みで完全週休二日制
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新:確認中 試用期間:確認中 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0031 東京都 渋谷区桜丘町 31-14 岡三桜丘ビルSlack shibuya 7F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業無し [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
正社員 ◆交通費支給(上限3万円/月) ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年3回 ⇒四半期毎の人事考課で等級および昇給額・賞与額を決定。 ⇒透明性の高い評価制度で実力や成果をしっかり評価&還元します ◆各種社会保険完備 ◆服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]賞与:四半期毎の人事考課で等級および昇給額・賞与額を決定。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【デジタルマーケティングのスペシャリストを募集しています!】 【デジタルマーケティングのスペシャリストを募集しています!】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・Webマーケティングの実務経験 ・Webネット広告運用経験 【求められるスタンス】 ・複数のクライアントとの深い信頼関係の構築 ・変革をリードする意欲 |
【必須要件】 ・Webマーケティングの実務経験 ・Webネット広告運用経験 【求められるスタンス】 ・複数のクライアントとの深い信頼関係の構築 ・変革をリードする意欲 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社リプレイ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://replay-pr.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 31番14号 岡三桜丘ビルSlackShibuya7F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 8月29日 | |
| 代表者 | 音部 仁志 | |
| 従業員数 | 15名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
Webマーケティング・Webディレクター・プランナー 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 25時間/月 企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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