お問い合わせ番号:614840 最終確認日:2026年07月03日

女性歓迎!【自社SaaS × パートナーセールス】働き方を変えるクラウドPBX「トビラフォンCloud」|トビラシステムズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【自社SaaS × パートナーセールス】働き方を変えるクラウドPBX「トビラフォンCloud」

トビラシステムズ株式会社

お問い合わせ番号:614840 最終確認日:2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 新規代理店への提案や既存代理店の販売サポート、紹介案件の商談から契約までを担当する営業活動
  • 年収は500万円から750万円。固定給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京港区。年間休日125日、土日祝休みで、平均残業時間は16時間、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件等に変わりはありません
給与 [想定年収] 500 ~ 750 万円
[月給] 34 ~ 51万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均年収:500.8万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] 基本給:27.9~41.9万円
みなし残業手当額:6.5~9.8万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 代理店向け営業・パートナーセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(初年度10日/半年後付与) ・慶弔休暇・産前産後・育児休暇・特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、ワクチン休暇等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・従業員持株制度  ・企業型確定拠出年金 ・譲渡制限付株式報酬制度 ・懇親会補助(月5,000円まで) ・定期健康診断/予防接種補助 ・服装自由  【教育制度】・資格取得支援(受験料負担・合格祝い金)  ・カンファレンス・研修支援 ・書籍購入費補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]・昇給:年1回 ・賞与:年2回(業績・成果による)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】

【具体的な業務内容】

・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。

・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。

・パートナー様からご紹介いただいた案件を引き継ぎ、商談からご契約までを担当します。

・営業資料の作成やキャンペーンの企画を行います。

・お客様からのご意見をもとに、製品の改善案を提案します。

【このお仕事の特徴】

基本的には、ご紹介いただいた案件を弊社で商談し、ご契約いただくスタイルです。ご自身で提案の流れを組み立て、成果に結びつけやすいのが魅力です。

【研修・サポート体制】

ご入社後、最初の3ヶ月間は研修期間として設けております。この期間で、商品への理解を深め、お仕事の流れに慣れていただけます。営業経験がある方でも、初めて扱う製品ですので、先輩社員がしっかりとサポートいたします。現場でお仕事をしながら、少しずつご自身の提案スタイルを確立していける環境です。

【扱う商品:トビラフォンCloud】

オフィスの電話番号を、どこでも使えるようにするサービスです。

スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社の電話番号での発信や受信、内線通話が可能になります。工事や専用の端末が不要なため、複数の拠点がある場合や在宅勤務にも柔軟に対応できます。

【お仕事内容】

【具体的な業務内容】

・新しい代理店へのご提案や商談にご対応いただきます。

・既存の代理店様の販売活動をサポートし、販売戦略をご提案します。

・パートナー様からご紹介いただいた案件を引き継ぎ、商談からご契約までを担当します。

・営業資料の作成やキャンペーンの企画を行います。

・お客様からのご意見をもとに、製品の改善案を提案します。

【このお仕事の特徴】

基本的には、ご紹介いただいた案件を弊社で商談し、ご契約いただくスタイルです。ご自身で提案の流れを組み立て、成果に結びつけやすいのが魅力です。

【研修・サポート体制】

ご入社後、最初の3ヶ月間は研修期間として設けております。この期間で、商品への理解を深め、お仕事の流れに慣れていただけます。営業経験がある方でも、初めて扱う製品ですので、先輩社員がしっかりとサポートいたします。現場でお仕事をしながら、少しずつご自身の提案スタイルを確立していける環境です。

【扱う商品:トビラフォンCloud】

オフィスの電話番号を、どこでも使えるようにするサービスです。

スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社の電話番号での発信や受信、内線通話が可能になります。工事や専用の端末が不要なため、複数の拠点がある場合や在宅勤務にも柔軟に対応できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※業界未経験でも歓迎!※
・何かしらの営業経験(1年以上)※法人営業経験者は特に歓迎!

【こんな方に向いています】
・裁量を持って動きたい方
・顧客やパートナーとの信頼関係を大切にできる方
・自社プロダクトで社会に価値を届けたい方
※業界未経験でも歓迎!※

・何かしらの営業経験(1年以上)※法人営業経験者は特に歓迎!

【こんな方に向いています】

・裁量を持って動きたい方
・顧客やパートナーとの信頼関係を大切にできる方
・自社プロダクトで社会に価値を届けたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 トビラシステムズ株式会社
企業HP https://tobila.com/
本社所在地 〒4600003 愛知県 名古屋市中区 錦 2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
事業内容
設立年月日 2004年 4月 1日
代表者 明田篤
資本金 3億3378万2000円
従業員数 114名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 代理店向け営業・パートナーセールス
【平均年収】
500.8万円
【平均残業時間】
22時間/月
代理店を「管理・支援する」役割のため、営業職の中では安定的な給与相場になる側面があります。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
自社の利益だけでなく、提携先の売上を伸ばす共存共栄の視点が重視される傾向があります。自身が手掛けた具体的な成功事例や、効率的な仕組み作りで信頼を得た経験を語れるよう準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「動機付けが難しい代理店をどう巻き込むか」という質問には要注意。相手のベネフィットを優先した支援策を具体的に伝えます。共通目標へ導く「自分なりの型」を示すことで、成果の再現性を高く評価されます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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