お問い合わせ番号:614635 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!インサイドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン)|弁護士ドットコム株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

インサイドセールス/マネージャー候補(クラウドサイン)

弁護士ドットコム株式会社

お問い合わせ番号:614635 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 急成長中の電子契約サービスで、商談機会創出のため戦略立案やノウハウを体系化し、インサイドセールスチームをリードする
  • 年収は531万円から730万円が目安。月給制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は121日で土日祝が休み。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※副業は会社へ申請し、承認されたもののみ可能
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は本採用時と同額
給与 [想定年収] 531 ~ 730 万円
[月給] 44.7 ~ 60.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 記載は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 四丁目1番4号 黒崎ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/  妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【今、急成長中の電子契約サービスで、商談の機会を一緒に創りませんか?インサイドセールス マネージャー候補の募集です】

スモールからミドルマーケットの企業様へ、電子契約によるペーパーレス化や印鑑不要の働き方を広めるため、商談の機会を創出することが私たちの大切なミッションです。

その中でも、担当する領域における戦略や戦術の立案、再現性のあるインサイドセールスのノウハウを体系化するなど、インサイドセールスのチームをリードしてくださる方を歓迎いたします。

【職務詳細】
・見込み顧客の皆様のニーズや課題を丁寧に把握し、商談へと繋がるよう育成を行います。
・商談創出のためのKPIを設計し、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出せるよう推進します。
・マーケティング部門やフィールドセールス部門など、関連する部門との連携を密に行います。
・市場調査データや社内のCRM、SFAなどのデータを活用し、効果的なアプローチを実施します。
・ターゲットとなるお客様に合わせ、アウトバウンドやリード創出に繋がる活動を自ら考え、戦略を立て、実行していただきます。

このポジションは、お客様のビジネスをより良くしていくための重要な役割を担います。ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか?

【今、急成長中の電子契約サービスで、商談の機会を一緒に創りませんか?インサイドセールス マネージャー候補の募集です】

スモールからミドルマーケットの企業様へ、電子契約によるペーパーレス化や印鑑不要の働き方を広めるため、商談の機会を創出することが私たちの大切なミッションです。

その中でも、担当する領域における戦略や戦術の立案、再現性のあるインサイドセールスのノウハウを体系化するなど、インサイドセールスのチームをリードしてくださる方を歓迎いたします。

【職務詳細】
・見込み顧客の皆様のニーズや課題を丁寧に把握し、商談へと繋がるよう育成を行います。
・商談創出のためのKPIを設計し、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出せるよう推進します。
・マーケティング部門やフィールドセールス部門など、関連する部門との連携を密に行います。
・市場調査データや社内のCRM、SFAなどのデータを活用し、効果的なアプローチを実施します。
・ターゲットとなるお客様に合わせ、アウトバウンドやリード創出に繋がる活動を自ら考え、戦略を立て、実行していただきます。

このポジションは、お客様のビジネスをより良くしていくための重要な役割を担います。ぜひ、私たちと一緒に成長しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS商材でのインサイドセールス経験
・無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験且つリーダー/マネジメント経験
・IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験

○募集背景
昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール〜ミドルマーケット及びエンタープライズマーケット企業から多くのお引き合いをいただくことになりました。そのため、ユーザー企業規模ごとに適切な営業戦略を立案し、最適な提案へ結びつける組織に向けた組織作りを推進しております。
強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS商材でのインサイドセールス経験
・無形商材の領域におけるBtoBのインサイドセールスの経験且つリーダー/マネジメント経験
・IT/Web領域におけるBtoBの新規営業組織のリーダー/マネジメント経験

○募集背景

昨今の社会情勢や、政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けることに伴い、スモール〜ミドルマーケット及びエンタープライズマーケット企業から多くのお引き合いをいただくことになりました。
そのため、ユーザー企業規模ごとに適切な営業戦略を立案し、最適な提案へ結びつける組織に向けた組織作りを推進しております。
強い需要に応え続けられる営業戦略立案及び、実行組織を部長と共に牽引できるマネージャー候補の方を募集いたします。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 弁護士ドットコム株式会社
企業HP https://corporate.bengo4.com/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 四丁目1番4号 黒崎ビル6階
事業内容
設立年月日 2005年 7月 4日
代表者 元榮 太一郎
資本金 5億4563万2000円
従業員数 564名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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