お問い合わせ番号:611352 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!LGW_CA(キャリアアドバイザー)|株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

LGW_CA(キャリアアドバイザー)

株式会社Leo Sophia Group

お問い合わせ番号:611352 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • インドネシア語と日本語を活かし、海外の求職者と日本企業を結びつけるキャリアアドバイザー業務
  • 年収は380万円から460万円。固定給制で定期健康診断があり安心して働ける
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日127日で土日祝休み、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
給与 [想定年収] 380 ~ 460 万円
[月給] 30 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~19:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
土日祝日休み・有給休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。

【具体的な業務内容】
・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。
・求職者様へのキャリアカウンセリング
オンラインで求職者様と丁寧にお話しします(主にインドネシア語を使用)。
日本で働きたいというお気持ちや、ご希望、これまでのスキル、将来のキャリアプランなどをじっくりとお伺いします。
・求人紹介と選考のサポート
リクルーティングアドバイザー(RA)がご紹介する求人の中から、求職者様にぴったりのものをご提案します。
履歴書や職務経歴書の添削、日本の企業様向けの面接対策も行い、安心してお仕事探しができるようお手伝いいたします。
・内定後のご入国・ご入社手続きの支援
内定が決まった後のフォローも大切です。
行政書士の方や社内の関係者様と協力し、在留資格の申請に必要な書類の準備や回収をサポートします。
来日されるスケジュールや、日本での新しい生活の準備についてもご案内し、スムーズなスタートを応援します。
・ご入社後の定着支援
ご入社後も定期的に面談を行います(オンラインと対面)。
安心して日本で長くお仕事ができるよう、環境づくりをお手伝いさせていただきます。

【お仕事内容】

インドネシアをはじめとする海外の求職者様と日本の企業様を結びつけるキャリアアドバイザーのお仕事です。
事業の立ち上げ期ですので、入社後のサポートも大切な役割となります。

【具体的な業務内容】

・海外のパートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」(海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関)との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
日本の求人情報を正確にお伝えし、候補者様を集めていただくようお願いすることもあります。

・求職者様へのキャリアカウンセリング
オンラインで求職者様と丁寧にお話しします(主にインドネシア語を使用)。
日本で働きたいというお気持ちや、ご希望、これまでのスキル、将来のキャリアプランなどをじっくりとお伺いします。

・求人紹介と選考のサポート
リクルーティングアドバイザー(RA)がご紹介する求人の中から、求職者様にぴったりのものをご提案します。
履歴書や職務経歴書の添削、日本の企業様向けの面接対策も行い、安心してお仕事探しができるようお手伝いいたします。

・内定後のご入国・ご入社手続きの支援
内定が決まった後のフォローも大切です。
行政書士の方や社内の関係者様と協力し、在留資格の申請に必要な書類の準備や回収をサポートします。
来日されるスケジュールや、日本での新しい生活の準備についてもご案内し、スムーズなスタートを応援します。

・ご入社後の定着支援
ご入社後も定期的に面談を行います(オンラインと対面)。
安心して日本で長くお仕事ができるよう、環境づくりをお手伝いさせていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - インドネシア語:ネイティブレベル
- 日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当のコミュニケーション力)
- 日本企業(国内外問わず)での就業経験(日本のビジネスマナーや文化を理解している方)
- インドネシア語:ネイティブレベル
- 日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当のコミュニケーション力)
- 日本企業(国内外問わず)での就業経験(日本のビジネスマナーや文化を理解している方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Leo Sophia Group
企業HP https://leosophia.co.jp/company/
本社所在地 〒1530064 東京都 目黒区 下目黒 1-8-1 ARCO TOWER 17F
事業内容
設立年月日 2014年 9月 1日
代表者 内木場 隼
資本金 5000万円
従業員数 550名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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