女性歓迎！法人営業｜株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。

【具体的な業務の流れ】
■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）
・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
アプローチの方法は、担当者様のアイデアを活かせます。立ち上げ期ですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
お電話や訪問といったこれまでの方法だけでなく、地域の金融機関（地方銀行、信用金庫）との提携、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと協力したリード獲得策など、最も効果的だと考えられる戦略を自ら立てて実行できる、大きな裁量がございます。
・採用課題のヒアリングとコンサルティング
経営者様や採用ご担当者様から、事業の課題や採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
特定技能制度の仕組みを分かりやすく説明し、外国人材採用のメリット・デメリットをお伝えします。
企業様の状況に合わせた最適な採用プランをご提案します。
・求人票の作成と条件調整
お伺いした内容を基に、海外の求職者の方々にとって魅力的で、かつ企業様のご要望に合う求人票を作成します。
お給料や待遇などの条件について調整を行います。
・選考プロセスの推進とサポート
キャリアアドバイザーと協力し、最適な候補者様を選び、ご紹介します。
面接日程の調整や、企業様と候補者様の間のコミュニケーションを円滑に進めます。
内定からご入社までの進捗状況を管理します。
・ご入社後の定着支援
採用が成功した後も、定期的に企業様と連絡を取り、就労状況や新たな課題についてお伺いします。
外国人材の皆様が長く安心して働けるよう、定着率の向上をサポートします。

【お任せしたい業務内容】
特定技能外国人材の採用を検討されている企業様（介護施設、病院など）への開拓から、採用成功に向けたご提案、そして採用された人材の皆様が長く活躍できるよう、定着支援までの一連のプロセスをお願いいたします。

【具体的な業務の流れ】

■リクルーティングアドバイザー（RA）業務（法人営業）

・新しいお客様の開拓
戦略的な新規顧客の開拓を行います。
人手不足でお悩みの介護施設や外食企業様へ、特定技能人材の活用をご提案します。
アプローチの方法は、担当者様のアイデアを活かせます。
立ち上げ期ですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
お電話や訪問といったこれまでの方法だけでなく、地域の金融機関（地方銀行、信用金庫）との提携、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと協力したリード獲得策など、最も効果的だと考えられる戦略を自ら立てて実行できる、大きな裁量がございます。

・採用課題のヒアリングとコンサルティング
経営者様や採用ご担当者様から、事業の課題や採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
特定技能制度の仕組みを分かりやすく説明し、外国人材採用のメリット・デメリットをお伝えします。
企業様の状況に合わせた最適な採用プランをご提案します。

・求人票の作成と条件調整
お伺いした内容を基に、海外の求職者の方々にとって魅力的で、かつ企業様のご要望に合う求人票を作成します。
お給料や待遇などの条件について調整を行います。

・選考プロセスの推進とサポート
キャリアアドバイザーと協力し、最適な候補者様を選び、ご紹介します。
面接日程の調整や、企業様と候補者様の間のコミュニケーションを円滑に進めます。
内定からご入社までの進捗状況を管理します。

・ご入社後の定着支援
採用が成功した後も、定期的に企業様と連絡を取り、就労状況や新たな課題についてお伺いします。
外国人材の皆様が長く安心して働けるよう、定着率の向上をサポートします。