女性歓迎！LGW＿RA（法人営業担当）｜株式会社Leo Sophia Groupの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様（地方銀行、信用金庫）との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。
・採用のお悩みをお伺いし、解決策をご提案
・経営者様や採用ご担当者様から、事業で抱えている課題や、どのような人材を求めているのかをじっくりとお伺いします。
・特定技能制度の仕組みや手続き、外国の方を雇用する上での大切なポイントなどを分かりやすくご説明します。
・それぞれの企業様の状況に合わせた、最適な採用プランをご提案します。
・求人票の作成と条件の調整
・お伺いした内容をもとに、海外の求職者の方にとって魅力的で、かつ企業様のニーズに合った求人票を作成します。
・お給料や待遇などの条件について、企業様と求職者の方の間で調整を行います。
・選考プロセスのお手伝い
・キャリアアドバイザー（海外の求職者の方をサポートするチーム）と協力し、企業様にぴったりの候補者の方をご紹介します。
・面接の日程調整や、企業様と候補者の方とのコミュニケーションがスムーズに進むようお手伝いします。
・内定から入社までの進捗を丁寧に管理します。
・入社後の安心サポート
・採用が成功した後も、定期的に企業様とご連絡を取り、働いている状況や新たに困っていることがないかをお伺いします。
・外国の方々が長く安心して働けるよう、企業様と一緒にサポートします。

【特定技能外国人材の採用をサポートするお仕事です】
介護施設や病院などで、特定技能外国人材の採用を考えている企業様へのアプローチから、採用がうまくいくためのご提案、そして採用された方が安心して働けるようサポートするまで、一連のお仕事をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】

・新しいお客様との出会いを大切に
・人手不足でお困りの介護施設や病院などへ、特定技能外国人材の活用をご提案します。
・お客様へのアプローチ方法は、ご自身のアイデアを活かせます。このお仕事は始まったばかりですので、決まったやり方にこだわる必要はありません。
・電話でのご連絡や訪問だけでなく、地域の金融機関様（地方銀行、信用金庫）との協力関係を築いたり、業界セミナーを企画・開催したり、Webマーケティングチームと協力して新しいお客様を見つけるための施策を考えたりと、一番良いと思う方法をご自身で考え、実行できる大きなチャンスがあります。

・採用のお悩みをお伺いし、解決策をご提案
・経営者様や採用ご担当者様から、事業で抱えている課題や、どのような人材を求めているのかをじっくりとお伺いします。
・特定技能制度の仕組みや手続き、外国の方を雇用する上での大切なポイントなどを分かりやすくご説明します。
・それぞれの企業様の状況に合わせた、最適な採用プランをご提案します。

・求人票の作成と条件の調整
・お伺いした内容をもとに、海外の求職者の方にとって魅力的で、かつ企業様のニーズに合った求人票を作成します。
・お給料や待遇などの条件について、企業様と求職者の方の間で調整を行います。

・選考プロセスのお手伝い
・キャリアアドバイザー（海外の求職者の方をサポートするチーム）と協力し、企業様にぴったりの候補者の方をご紹介します。
・面接の日程調整や、企業様と候補者の方とのコミュニケーションがスムーズに進むようお手伝いします。
・内定から入社までの進捗を丁寧に管理します。

・入社後の安心サポート
・採用が成功した後も、定期的に企業様とご連絡を取り、働いている状況や新たに困っていることがないかをお伺いします。
・外国の方々が長く安心して働けるよう、企業様と一緒にサポートします。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。