お問い合わせ番号：610960　最終確認日：2026年06月26日

開発エンジニア/リーダー候補

Sola株式会社

お問い合わせ番号：610960　最終確認日：2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

Webアプリケーションやスマートフォンアプリの企画からリリースまで、開発全般をリードするプロジェクトリーダー候補を募集
年収は480万円から1000万円。固定給制の月給で、社宅や住宅手当など充実した福利厚生を提供
勤務地は東京都千代田区。年間休日は130日で土日祝休み。月平均残業時間は17時間と働きやすい環境

こんな女性におすすめ！

安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 480 ～ 1000 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区外神田6‐14-13　VORT末広町II 5F [変更の範囲] 有雇い入れ後の勤務地の変更範囲：会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 確認中比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇週休2日制（原則土日祝日休み）／年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日／年末年始／有給休暇（入社時に10日付与）／産休育休／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金残業手当
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■アプリケーション開発と運用の主導をお任せします【主な業務内容】・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです・【プロジェクトリーダーとして】リードプログラムの作成、コードレビュー、メンバーへのサポート・【プロジェクトリーダーとして】WBS（作業分解構成図）の作成と管理、お客様への説明や交渉【補足情報】・お客様への再委託は行いませんので、プログラミングもご自身で行っていただきます。・プロジェクトリーダーになっても、この点は変わりません。「管理のみを行うリーダー」とは異なります。・チームで全工程を一貫して対応するため、要件定義や設計も重要な業務となります。・SES専門の企業ではないため、一人で客先に常駐することはありません。【使用する機会が多い技術】プロジェクトによって最適な技術を選びますが、C#、Java、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）を使用する機会が多いです。【入社後のサポート】ご入社後は、お客様のこと、案件のこと、そしてチームメンバーのことをご理解いただくために、すぐにリーダーとして活躍することは難しいと考えております。そのため、まずはリーダー候補として案件にご参加いただきますので、ご安心ください。 ■アプリケーション開発と運用の主導をお任せします【主な業務内容】・Webアプリケーションやスマートフォンアプリケーションの企画、提案、お見積もり作成・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、そしてリリースまでの一連の対応・フロントエンドとバックエンドの両方を担当する可能性がございます・使用する言語やフレームワークはプロジェクトによって異なります・Sola社員で構成されるチームでのチーム開発スタイルです・【プロジェクトリーダーとして】リードプログラムの作成、コードレビュー、メンバーへのサポート・【プロジェクトリーダーとして】WBS（作業分解構成図）の作成と管理、お客様への説明や交渉【補足情報】・お客様への再委託は行いませんので、プログラミングもご自身で行っていただきます。・プロジェクトリーダーになっても、この点は変わりません。「管理のみを行うリーダー」とは異なります。・チームで全工程を一貫して対応するため、要件定義や設計も重要な業務となります。・SES専門の企業ではないため、一人で客先に常駐することはありません。【使用する機会が多い技術】プロジェクトによって最適な技術を選びますが、C#、Java、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter）を使用する機会が多いです。【入社後のサポート】ご入社後は、お客様のこと、案件のこと、そしてチームメンバーのことをご理解いただくために、すぐにリーダーとして活躍することは難しいと考えております。そのため、まずはリーダー候補として案件にご参加いただきますので、ご安心ください。変更の範囲：有 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】ソフトウェア開発の業務経験3年以上 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※設計工程（基本設計・詳細設計）の経験 ※使用可能な言語やフレームワークは不問	【必須要件】ソフトウェア開発の業務経験3年以上 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※設計工程（基本設計・詳細設計）の経験 ※使用可能な言語やフレームワークは不問
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	Sola株式会社
企業HP	https://www.sola-air.com/corporate/
本社所在地	〒1010021 東京都千代田区外神田 6-14-3 VORT末広町II 9F
事業内容	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売	■ITインフラの設計構築、ソフトウェアの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス ■スマートフォン、VR、AI等の先端技術を活用した自社製品の研究開発 ■IT活用に関するコンサルティング ■ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売
設立年月日	2008年11月11日
代表者	吉村慶介
資本金	6500万円
従業員数	258名（平均年齢：31歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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