お問い合わせ番号:610954 最終確認日:2026年06月27日

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インフラエンジニア/リーダー候補

Sola株式会社

お問い合わせ番号:610954 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • ITインフラ基盤の設計構築と運用保守業務。システム提案から展開まで一連の対応を行い、インフラに関する3年以上の実務経験が必須
  • 年収480万円から1000万円で固定給制。社宅制度や住宅手当があり、安定した生活基盤をサポート
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日130日で土日祝休みを確保でき、月平均残業時間は17時間と少なめ
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 480 ~ 1000 万円
[月給] 40 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 外神田6‐14-13 VORT末広町II 5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 130日
[年次有給休暇] 10~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
週休2日制(原則土日祝日休み)/年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日/年末年始/有給休暇(入社時に10日付与)/産休育休/慶弔休暇
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務】
こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
・システムの安定稼働を支える運用・保守作業
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を幅広く担当し、専門性を高めることができます
・プロジェクトによっては、クラウド環境とオンプレミス環境の両方に触れる機会がございます
・Sola社員で構成されるチームの一員として、協力しながら開発を進めていくスタイルです

【プロジェクトリーダーとしての業務内容】
・設計書などのドキュメントの確認や、メンバーのサポート
・作業計画の作成と管理、お客様への説明や調整

【安心して働ける環境】
・運用保守業務はございますが、監視業務は行っておりませんので、土日祝日はお休みで夜勤はございません。
・設計構築案件が全体の半分以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・お一人で客先に常駐することはございませんので、ご安心ください。

【入社後のサポート】
ご入社後は、まずはお客様や案件、メンバーへの理解を深めていただく期間を設けております。そのため、すぐにリーダーとしてご活躍いただくのではなく、リーダー候補として案件に参画していただきますので、ご安心ください。

【ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務】

こちらの業務では、お客様のITインフラ基盤を支える大切なお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

・システムやサービスの導入に向けた、ご提案やお見積もりの作成
・システムの要件定義から設計、構築、テスト、運用設計、移行計画、展開までの一連の対応
・システムの安定稼働を支える運用・保守作業
・サーバー、ネットワーク、セキュリティといった分野を幅広く担当し、専門性を高めることができます
・プロジェクトによっては、クラウド環境とオンプレミス環境の両方に触れる機会がございます
・Sola社員で構成されるチームの一員として、協力しながら開発を進めていくスタイルです

【プロジェクトリーダーとしての業務内容】

・設計書などのドキュメントの確認や、メンバーのサポート
・作業計画の作成と管理、お客様への説明や調整

【安心して働ける環境】

・運用保守業務はございますが、監視業務は行っておりませんので、土日祝日はお休みで夜勤はございません。
・設計構築案件が全体の半分以上を占めており、上流工程から携わることが可能です。
・お一人で客先に常駐することはございませんので、ご安心ください。

【入社後のサポート】

ご入社後は、まずはお客様や案件、メンバーへの理解を深めていただく期間を設けております。そのため、すぐにリーダーとしてご活躍いただくのではなく、リーダー候補として案件に参画していただきますので、ご安心ください。



変更の範囲:有
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
●インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験3年以上

※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提
※サーバ(オンプ(ン・ク)やネットワーク特に強みとする領域は不問
【必須要件】
●インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験3年以上
※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提
※サーバ(オンプ(ン・ク)やネットワーク特に強みとする領域は不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 Sola株式会社
企業HP https://www.sola-air.com/corporate/
本社所在地 〒1010021 東京都 千代田区 外神田 6-14-3 VORT末広町II 9F
事業内容
設立年月日 2008年11月11日
代表者 吉村 慶介
資本金 6500万円
従業員数 258名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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