女性歓迎！【リモート有】建設業界のDX推進担当◆BIMコンサルタント／現場からキャリアチェンジ／残業8～10h｜株式会社ダイスネクストの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【建築プロジェクトをBIMで推進するお仕事です】
建築プロジェクトの始まりから、BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタなど）をはじめとするお客様のBIM推進をお手伝いいただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、「BIM標準化」または「BIMサポート・コーディネート」のどちらかをお任せいたします。
月の平均残業時間は8～10時間と少なめです。年間休日は125日あり、プライベートも大切にできます。将来性も高く、大和ハウス工業グループの一員として安定して働けます。

【具体的な業務内容】
■BIM標準化：設計BIM1課
・DX戦略の中心となるBIM標準化やルール作りを通して、設計や施工をより効率的に、そして品質を向上させるお手伝いをします。
・BIM分野に関わる維持管理業務を行います。例えば、Revitなどのテンプレート作成や管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新などです。
・各種ルールの検証業務も行います。モデリングルールの策定、関連ソフトウェアのバージョンアップ対応など、標準仕様や運用ルールの整備、検証を行います。
・作成したテンプレートやルールは、現場からのフィードバックをいただきながら、継続的にメンテナンスや更新を進めます。

■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
・お客様のBIM案件を担当し、個別の案件ごとにBIM活用のサポートやコーディネートを行います。現場の声や課題に寄り添いながら、一緒に解決していきます。
・BIM操作や運用に関するご質問への対応業務があります。
・モデルデータのチェックも行います。
・お客様とのプロジェクト会議の調整や進捗の調整も担当します。
・アライアンス企業への対応支援も行います。

【働く環境について】
・現場で直面する様々なBIMの課題を通じて、日々、設計、建築IT、DXの分野で新しい発見があり、成長を実感しながら働けます。
・BIMサポート・コーディネート業務では、担当する案件の状況により、全国への出張が発生する場合がございます。
・リモートワークと組み合わせた多様な働き方が可能です。

【建築プロジェクトをBIMで推進するお仕事です】

建築プロジェクトの始まりから、BIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタなど）をはじめとするお客様のBIM推進をお手伝いいただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、「BIM標準化」または「BIMサポート・コーディネート」のどちらかをお任せいたします。
月の平均残業時間は8～10時間と少なめです。年間休日は125日あり、プライベートも大切にできます。将来性も高く、大和ハウス工業グループの一員として安定して働けます。

【具体的な業務内容】

■BIM標準化：設計BIM1課

・DX戦略の中心となるBIM標準化やルール作りを通して、設計や施工をより効率的に、そして品質を向上させるお手伝いをします。
・BIM分野に関わる維持管理業務を行います。例えば、Revitなどのテンプレート作成や管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新などです。
・各種ルールの検証業務も行います。モデリングルールの策定、関連ソフトウェアのバージョンアップ対応など、標準仕様や運用ルールの整備、検証を行います。
・作成したテンプレートやルールは、現場からのフィードバックをいただきながら、継続的にメンテナンスや更新を進めます。

■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課

・お客様のBIM案件を担当し、個別の案件ごとにBIM活用のサポートやコーディネートを行います。現場の声や課題に寄り添いながら、一緒に解決していきます。
・BIM操作や運用に関するご質問への対応業務があります。
・モデルデータのチェックも行います。
・お客様とのプロジェクト会議の調整や進捗の調整も担当します。
・アライアンス企業への対応支援も行います。

【働く環境について】

・現場で直面する様々なBIMの課題を通じて、日々、設計、建築IT、DXの分野で新しい発見があり、成長を実感しながら働けます。
・BIMサポート・コーディネート業務では、担当する案件の状況により、全国への出張が発生する場合がございます。
・リモートワークと組み合わせた多様な働き方が可能です。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。