お問い合わせ番号:611675 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【代々木】AIエンジニア◆建築DX◆企画立案やマネジメント業務◆大和ハウスグループ|株式会社ダイスネクストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【代々木】AIエンジニア◆建築DX◆企画立案やマネジメント業務◆大和ハウスグループ
株式会社ダイスネクスト
お問い合わせ番号:611675 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 建築DXやAI活用推進分野で、建築情報の課題抽出から具体的なAIツールの開発まで幅広く担当する
- 年収は540万円から1000万円。経験に応じた相談があり、給与体系は固定給制
- 勤務地は東京渋谷区。年間休日は125日で土日祝休み、月平均残業は10時間、フレックスタイム制あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
540 ~ 1000 万円
[月給] 32.9 ~ 59.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験に応じて相談 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:13:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(土日祝) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【AI開発にご興味をお持ちの方へ/大和ハウスグループの安定基盤で活躍しませんか】 【AI開発にご興味をお持ちの方へ/大和ハウスグループの安定基盤で活躍しませんか】 変更の範囲:確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・AI開発業務(データサイエンティスト) ・Pythonでの開発経験 |
・AI開発業務(データサイエンティスト) ・Pythonでの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ダイスネクスト |
|---|---|
| 企業HP | https://www.saikoro.co.jp/corporate/overview/ |
| 本社所在地 | 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 |
| 設立年月日 | 1996年 8月 1日 |
| 代表者 | 植草敏雄 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 90名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
データサイエンティスト・データアナリスト 【平均年収】 573.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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