お問い合わせ番号:606259 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【外為業務室】外為AML担当者|株式会社きらぼし銀行の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【外為業務室】外為AML担当者
株式会社きらぼし銀行
お問い合わせ番号:606259 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 金融機関での外為実務経験を活かし、外国送金や輸出入取引のAML・外為法令遵守確認業務、システムフィルタリングを担当
- 年収は517万円から668万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都世田谷区の祖師谷支店。土日祝休で年間休日は120日、月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
試用期間の勤務状況等を見て、正社員への移行可否判断
更新:有(判断事由:本人の能力、意欲、健康等、および業務上の必要性を総合的に判断する) 更新上限:有(通算契約期間上限: 1年) 試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中は契約社員 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
517 ~ 668 万円
[月給] 30.4 ~ 39.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 世田谷区 砧8-10-1(祖師谷支店2F)
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 分煙(喫煙室を設置/指定場所以外での喫煙禁止) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~15日 完全週休二日制(土・日)/GW休暇/入社時有給休暇1日~15日※入社時期により異なります。 |
| 手当・福利厚生 |
独身寮あり(条件有り)/社宅あり(条件有り)/海外出張手当/扶養手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■【業務内容】 ・本部集中処理となっている全店分の外国送金・輸出入取引等のAML/外為法令遵守確認に関する業務 変更の範囲:有 会社の指示する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・金融機関等で営業店または本部での外為実務経験と適切なコミュニケーション能力 ・高度なコンプライアンス・リスク意識・経験を有する能力 (法律や規制の追跡と解釈、規定・要領の策定、適切なリスク評価、主に営業店職員の教育と啓蒙を実行できる能力) ・スクリーニング判定時のアラート検証能力 ・マネロンチェックシート、その他のチェックシートで求められる注意項目の確認・判断能力 |
・金融機関等で営業店または本部での外為実務経験と適切なコミュニケーション能力 ・高度なコンプライアンス・リスク意識・経験を有する能力 (法律や規制の追跡と解釈、規定・要領の策定、適切なリスク評価、主に営業店職員の教育と啓蒙を実行できる能力) ・スクリーニング判定時のアラート検証能力 ・マネロンチェックシート、その他のチェックシートで求められる注意項目の確認・判断能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社きらぼし銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kiraboshibank.co.jp/about/company/gaiyou.html | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 南青山 三丁目 10番43号 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 渡邊壽信 | |
| 資本金 | 437億3400万円 | |
| 従業員数 | 1,517名 (平均年齢:42歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
金融専門職 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な専門知識が報酬に反映される一方、市場変化への即応や緻密な作業を要するため残業時間は多めです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
高度な専門知識を正確に実務へ落とし込む論理的思考力が重視されます。単に資格を誇るのではなく、リスク管理の徹底や運用効率の向上といった具体的な数値を根拠に業務経験を語るのが良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「リスク管理と顧客利益のバランスを、どう最適化してきたか」という質問が定番です。単なる数字の追求ではなく、法規制を遵守しつつ信頼を勝ち取った「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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