お問い合わせ番号:664156 最終確認日:2026年07月31日

女性歓迎!【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※|中部電力株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【HD】海外事業におけるファイナンス人財【グローバル事業本部】※東京勤務※

中部電力株式会社

お問い合わせ番号:664156 最終確認日:2026年07月31日

AIによるこの求人の要約

  • 海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、最適なファイナンススキームの検討や金融機関との融資交渉をリードする
  • 年収は五百万円から千二百万円。固定給制の月給で、社宅、住宅手当、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京銀座。年間百二十三日の土日祝休みで、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1200 万円
[月給] 25 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 金融専門職の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座八丁目17-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:7時間40分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • その他業界の平均残業時間:18時間/月
  • 金融専門職の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間123日(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)  【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、 ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】
海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?
【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。
・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関とは、日頃から積極的に当社の海外投資について情報交換を行い、信頼関係を築いてください。また、金融機関の融資制度や融資姿勢に関する情報収集にもご協力をお願いします。
・実際に融資を組成する際には、マージンや期間など、当社にとって有利な条件での融資が実現できるよう交渉し、ファイナンスクローズを目指します。クローズ後も、完済までしっかりと管理をお願いします。
・もしパートナー企業がいらっしゃる場合は、その企業と協力しながら、検討や交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署などとの調整業務も担当していただきます。

【海外事業を支えるファイナンスのプロフェッショナルを募集!】

海外事業の成長をファイナンス面からサポートし、会社の未来を共に築きませんか?

【業務内容】
・海外事業における最適なファイナンススキームの検討をお願いします。
・国内外の金融機関との良好な関係を築き、維持しながら、融資に関する交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や、投資先の管理業務、そして社内での説明や調整業務も大切な役割です。

具体的には、以下の業務を通じて、会社の発展に貢献していただきます。

・検討中の海外プロジェクトや出資先の海外事業において、国内外の公的金融機関の融資制度などを考慮し、最も適したファイナンススキームを一緒に考えましょう。
・国内外の公的金融機関や民間金融機関とは、日頃から積極的に当社の海外投資について情報交換を行い、信頼関係を築いてください。また、金融機関の融資制度や融資姿勢に関する情報収集にもご協力をお願いします。
・実際に融資を組成する際には、マージンや期間など、当社にとって有利な条件での融資が実現できるよう交渉し、ファイナンスクローズを目指します。クローズ後も、完済までしっかりと管理をお願いします。
・もしパートナー企業がいらっしゃる場合は、その企業と協力しながら、検討や交渉を進めていただきます。
・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署などとの調整業務も担当していただきます。



変更の範囲:有
定款に定める当社事業
必要な経験 ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
・5年以上
・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること
・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができること
・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができること
・海外出張が可能であること
・5年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 中部電力株式会社
企業HP https://www.chuden.co.jp/
本社所在地 〒4618680 愛知県 名古屋市東区 東新町 1番地
事業内容
設立年月日 1951年 5月 1日
代表者 林 欣吾
資本金 4307億円
従業員数 3,289名

比較情報

同じ業界の比較 その他業界
【平均残業時間】
18時間/月
同じ職種の比較 金融専門職
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な専門知識が報酬に反映される一方、市場変化への即応や緻密な作業を要するため残業時間は多めです。
【業界別】
面接アドバイス
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
高度な専門知識を正確に実務へ落とし込む論理的思考力が重視されます。単に資格を誇るのではなく、リスク管理の徹底や運用効率の向上といった具体的な数値を根拠に業務経験を語るのが良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「リスク管理と顧客利益のバランスを、どう最適化してきたか」という質問が定番です。単なる数字の追求ではなく、法規制を遵守しつつ信頼を勝ち取った「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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