お問い合わせ番号:606255 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!コンサルティング営業(名古屋オフィス)|株式会社きらぼし銀行の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
コンサルティング営業(名古屋オフィス)
株式会社きらぼし銀行
お問い合わせ番号:606255 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 名古屋エリアで法人営業経験を活かし、有力企業へのコンサルティングやM&A支援、東京進出サポートで地域経済に貢献
- 年収は400万円から670万円。給与形態は固定給制(月給制)
- 勤務地は愛知県名古屋市。土日祝休みで年間休日は120日、月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
試用期間の勤務状況等を見て、正社員への移行可否判断
更新:有(判断事由:本人の能力、意欲、健康等、および業務上の必要性を総合的に判断する) 更新上限:有(通算契約期間上限: 1年) 試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中は契約社員 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 670 万円
[月給] 23万円 ~ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市中区 栄4-1-1 中日ビル21階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 分煙(喫煙室を設置/指定場所以外での喫煙禁止) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~15日 完全週休二日制(土・日)/GW休暇/入社時有給休暇1日~15日※入社時期により異なります。 |
| 手当・福利厚生 |
扶養手当 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【名古屋エリアでの企業支援】 1.名古屋商工会議所、中部産業連盟等、名古屋エリアの有力経済団体へ加盟。積極的にセミナーや支部会への参加、並行して名古屋地域での営業活動を通じて、地域の有力企業ととの面談機会を増やし、コンサル案件に繋がるよう活動しております。 変更の範囲:有 会社の指示する業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・名古屋エリアでの法人営業の経験が豊富な方。 ・不動産の有効活用等の提案型ソリューション営業の経験をお持ちの方。 |
・名古屋エリアでの法人営業の経験が豊富な方。 ・不動産の有効活用等の提案型ソリューション営業の経験をお持ちの方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社きらぼし銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kiraboshibank.co.jp/about/company/gaiyou.html | |
| 本社所在地 | 〒1070062 東京都 港区 南青山 三丁目 10番43号 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 渡邊壽信 | |
| 資本金 | 437億3400万円 | |
| 従業員数 | 1,517名 (平均年齢:42歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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