お問い合わせ番号:597953 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!バックオフィスポジション【<未経験歓迎>社内オペレーションの最適化や仕組みづくり】|株式会社KITENの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

バックオフィスポジション【<未経験歓迎>社内オペレーションの最適化や仕組みづくり】

株式会社KITEN

お問い合わせ番号:597953 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • 経理、労務、総務などバックオフィス業務全般。会社の成長を支える基盤作りに貢献し、業務改善や効率化をリードする
  • 年収は330万円から500万円。給与形態は固定給制で、会社の成長を支えるやりがいがある
  • 勤務地は東京都渋谷区。完全週休二日制(土日)で年間休日は110日、年次有給休暇は10日
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 330 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町18−4 二宮ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 110日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日年末年始
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数105日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
<教育制度・資格補助補足>社内独自の能力開発プログラム有<その他補足>・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年3回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い(請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など)
・労務・人事のサポート(出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど)
・総務のお仕事(備品の管理、社内ルールの運用など)
・社内業務の仕組みを整えたり、効率を良くするためのお手伝い
・その他、バックオフィス全般にわたるサポート業務

ベンチャー企業ならではの速いスピードと変化の多い環境で、既存の方法にとらわれず、ご自身で課題を見つけて解決に向けて動ける力が求められます。
会社の成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。
特に、事業と組織が大きく成長している今だからこそ、安定した運営と柔軟な対応ができる体制が不可欠です。
積極的に改善を進めながら、現場の方々と協力し、より強固な組織の土台作りに貢献していただきます。

【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い(請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など)

・労務・人事のサポート(出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど)

・総務のお仕事(備品の管理、社内ルールの運用など)

・社内業務の仕組みを整えたり、効率を良くするためのお手伝い

・その他、バックオフィス全般にわたるサポート業務

ベンチャー企業ならではの速いスピードと変化の多い環境で、既存の方法にとらわれず、ご自身で課題を見つけて解決に向けて動ける力が求められます。

会社の成長を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。

特に、事業と組織が大きく成長している今だからこそ、安定した運営と柔軟な対応ができる体制が不可欠です。

積極的に改善を進めながら、現場の方々と協力し、より強固な組織の土台作りに貢献していただきます。



変更の範囲:無
必要な経験 事務職またはバックオフィス業務の実務経験がある方


【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。
事務職またはバックオフィス業務の実務経験がある方

【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています!
平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。
もし、あなたが
・素直さ
・理解する地頭
・実行力
を兼ね備えていれば
大きな成果が残せると信じています。

■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。
年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社KITEN
企業HP https://kit-en.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 18-4 二宮ビル3階
事業内容
設立年月日 2020年 9月 1日
代表者 松村 周
従業員数 27名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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