お問い合わせ番号:594253 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!記事作成ポジション【未経験OK/新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せ/即日入社可】|株式会社KITENの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

記事作成ポジション【未経験OK/新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せ/即日入社可】

株式会社KITEN

お問い合わせ番号:594253 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 求人広告のテキスト広告や動画広告と連携した記事作成、新規ページ作成から効果測定、改善まで一貫して担当し、企業のマーケティング戦略に貢献する
  • 年収は350万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明。社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、定期健康診断はなし
  • 勤務地は東京都渋谷区。完全週休二日制で土日休み、年間休日は120日。年次有給休暇は10日から。残業の有無や平均残業時間、フレックスタイムは不明
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 500 万円
[月給] 25 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町18−4 二宮ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日年末年始
完全週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数105日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
<教育制度・資格補助補足>社内独自の能力開発プログラム有<その他補足>・服装自由・忘年会・新年会・歓迎会の費用会社負担
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な求人広告作成のお仕事です!

掲載する求人広告のテキスト広告や動画広告と連携した、ランディングページのような記事作成に携わっていただきます。
新規ページの作成から効果測定、改善まで、一貫して担当していただきます。
広告からの成果を最大化するため、ターゲット層の選定、ページ構成の設計、データ分析、改善策の実施まで、幅広い業務に携わることができ、企業のマーケティング戦略に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

【業務詳細】

新規ページ作成
・市場調査と競合調査:掲載する商品やサービスの利用者を特定し、競合他社の広告ページを分析します。
・ページ構成案の作成:利用者の行動や、訴求ポイントを考慮して、ページの構成や流れを設計します。
・制作ディレクション:デザイナーやイラストレーターへ、ページの構成、デザイン、表現方法などを指示します。

広告効果の改善
・データ分析:ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確にします。
・改善策の立案:データに基づいて、訴求方法やデザイン、構成などを改善するためのアイデアを考えます。
・改善策の実施とPDCAサイクル:改善策を実行し、効果を検証します。必要に応じて、改善策を見直します。

その他業務
・商品ごとのターゲット層の設定と集客戦略の立案(広告クリエイティブを含む)
・毎週、毎月の効果測定と結果報告

魅力的な求人広告作成のお仕事です!

掲載する求人広告のテキスト広告や動画広告と連携した、ランディングページのような記事作成に携わっていただきます。
新規ページの作成から効果測定、改善まで、一貫して担当していただきます。
広告からの成果を最大化するため、ターゲット層の選定、ページ構成の設計、データ分析、改善策の実施まで、幅広い業務に携わることができ、企業のマーケティング戦略に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

【業務詳細】

新規ページ作成
・市場調査と競合調査:掲載する商品やサービスの利用者を特定し、競合他社の広告ページを分析します。
・ページ構成案の作成:利用者の行動や、訴求ポイントを考慮して、ページの構成や流れを設計します。
・制作ディレクション:デザイナーやイラストレーターへ、ページの構成、デザイン、表現方法などを指示します。

広告効果の改善
・データ分析:ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確にします。
・改善策の立案:データに基づいて、訴求方法やデザイン、構成などを改善するためのアイデアを考えます。
・改善策の実施とPDCAサイクル:改善策を実行し、効果を検証します。必要に応じて、改善策を見直します。

その他業務
・商品ごとのターゲット層の設定と集客戦略の立案(広告クリエイティブを含む)
・毎週、毎月の効果測定と結果報告



変更の範囲:無
必要な経験 ■基本的なPC能力

【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています! 平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。 もし、あなたが ・素直さ ・理解する地頭 ・実行力 を
兼ね備えていれば 大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
■基本的なPC能力

【他社との差別化】
■若手が育ちやすい
実は、全員未経験なんです、社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が
3ヶ月以内で売上1000万を超えています!
平均年齢25歳。
若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。
教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を
大きくサポートしています。
もし、あなたが
・素直さ
・理解する地頭
・実行力
を兼ね備えていれば
大きな成果が残せると信じています。
■オープンなコミュニケーション
コソコソ話ができません、渋谷駅から徒歩3分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。
年齢もデスク間も距離が近いからこそ…
困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社KITEN
企業HP https://kit-en.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 18-4 二宮ビル3階
事業内容
設立年月日 2020年 9月 1日
代表者 松村 周
従業員数 27名 (平均年齢:26歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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