お問い合わせ番号：596849 最終確認日：2026年07月01日
女性歓迎！【東京】SE【官公庁関連業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け/リモート/平均残業20ｈ】｜東海ソフト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京】SE【官公庁関連業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け/リモート/平均残業20ｈ】
東海ソフト株式会社
お問い合わせ番号：596849 最終確認日：2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- 官公庁・公共系システム開発プロジェクトで、Javaまたは.Net開発、RDB知識を活かし、設計からテストまで独力で担当するシステムエンジニア業務
- 年収470万円から700万円で固定給制。住宅手当や財形貯蓄制度があり、安定した生活基盤をサポート
- 勤務地は東京の港区浜松町。年間休日は124日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間とワークライフバランスが実現
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
470 ～ 700 万円
[月給] 28 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル6F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間45分）
休憩時間：45分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 年休124日以上、土日祝、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、ノー残業デー（週1回） |
| 手当・福利厚生 |
家族手当：月1万5千円（配偶者）、月4千円（その他同居）住宅手当：月1万～5万円 ■資格手当（資格に応じて月4千～3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等） ■地域手当（東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円） ■出張手当■社員持株制度■財形貯蓄制度■報奨金制度■社員旅行■社員親睦費補助■介護・子育支援制度■テレワーク、シフト勤務実施中 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※昨年実績6.1ヶ月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
官公庁・公共系システム開発に携わる【システムエンジニア】を募集しています 官公庁・公共系システム開発に携わる 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Java開発（Webシステム）もしくは、.Net開発（C＃)が独力で可能。 ・RDBの知識がありSQL作成が独力で可能。 ・単体テスト／結合テスト経験 （チェックリスト、観点を作成できる） ・Junit/カバレージ実践経験。 ・直近の会社が2年以内に退職していないこと 経験年数2年以上（IT業界以外も可） |
・Java開発（Webシステム）もしくは、.Net開発（C＃)が独力で可能。 ・RDBの知識がありSQL作成が独力で可能。 ・単体テスト／結合テスト経験 （チェックリスト、観点を作成できる） ・Junit/カバレージ実践経験。 ・直近の会社が2年以内に退職していないこと 経験年数2年以上（IT業界以外も可） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 東海ソフト株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tokai-soft.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒4530014 愛知県 名古屋市中村区 則武 二丁目16番1号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1970年 5月30日 | |
| 代表者 | 尾上 雅憲 | |
| 資本金 | 8億2658万円 | |
| 従業員数 | 583名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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