女性歓迎！（NKSOL部門）インフラエンジニア（スタッフクラス）【証券×ＩＴ／100％自社直接契約】｜株式会社日本総合研究所の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境（企画、設計、構築、保守運用）を担っております。
【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。
【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
・ミドルウェアエンジニア
・OSエンジニア など
【業務の特徴】
常に複数のプロジェクトが進行しており、大規模な開発から保守業務まで、幅広い分野でご活躍いただけます。
【働き方】
夜間や休日のシステム切り替え作業が発生する場合がございますが、休日勤務の際には100％振替休日を取得できますのでご安心ください。
【キャリアアップの道筋】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、より規模の大きなプロジェクトを担当し、上流工程での対応スキルを習得していくことが一般的なキャリアパスです。
また、別のシステムプロジェクトへもアサインされる機会があり、業務に関する知識を幅広く深く身につけていただけます。
年に2回、目標設定と振り返りの制度がございます。ご希望に応じて、「マイスター制度」もご利用いただけます。
【得られるスキル】
社内案件が8割、社外案件が2割の比率で、社内だけでなく国内外の幅広い証券会社をはじめとする金融知識を習得できます。
FinTech時代をリードするエンジニアとして、ご自身の可能性を広げることができます。

【お仕事内容】
当社はSMBCグループのIT中核企業として、SMBC日興証券様をはじめとする金融機関のインフラ環境（企画、設計、構築、保守運用）を担っております。

【担当いただく業務】
SMBC日興証券様向けの大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築における設計・構築を中心にお任せいたします。これまでのご経験は問いません。

【プロジェクト例】
・証券モバイルシステムのアーキテクト
・サーバーエンジニア
・データベースエンジニア
・ミドルウェアエンジニア
・OSエンジニア
など

【業務の特徴】
常に複数のプロジェクトが進行しており、大規模な開発から保守業務まで、幅広い分野でご活躍いただけます。

【働き方】
夜間や休日のシステム切り替え作業が発生する場合がございますが、休日勤務の際には100％振替休日を取得できますのでご安心ください。

【キャリアアップの道筋】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、より規模の大きなプロジェクトを担当し、上流工程での対応スキルを習得していくことが一般的なキャリアパスです。
また、別のシステムプロジェクトへもアサインされる機会があり、業務に関する知識を幅広く深く身につけていただけます。
年に2回、目標設定と振り返りの制度がございます。ご希望に応じて、「マイスター制度」もご利用いただけます。

【得られるスキル】
社内案件が8割、社外案件が2割の比率で、社内だけでなく国内外の幅広い証券会社をはじめとする金融知識を習得できます。
FinTech時代をリードするエンジニアとして、ご自身の可能性を広げることができます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。