お問い合わせ番号:592309 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!アプリケーションエンジニア~プロジェクトマネジャー (日銀決済、信託、貸金業務分野)|株式会社日本総合研究所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アプリケーションエンジニア~プロジェクトマネジャー (日銀決済、信託、貸金業務分野)

株式会社日本総合研究所

お問い合わせ番号:592309 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • SMBC向けシステム開発プロジェクトにおいて、オープン系システム開発経験を活かし、企画から開発、保守まで上流工程をリードする
  • 年収は580万円から1000万円。固定給制で住宅手当、財形貯蓄、健康診断制度など充実した福利厚生
  • 勤務地は東京都品川区。年間休日は120日、土日祝休みで平均残業時間は30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 580 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 2~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

SMBC向けシステム開発プロジェクトのリーダーまたは担当として活躍しませんか?

【業務内容】

・大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、幅広いプロジェクトのリーダーや担当として、開発業務に携わっていただきます。
・企画段階から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ、基盤更改プロジェクトの要件定義、開発工程の立ち上げなど、上流工程から携わることが可能です。
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、開発工程の推進、各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制の構築に貢献します。
・ユーザ、ベンダー、運用部署との調整業務を行い、開発メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】

下記のような様々なオープン系システム開発案件に携わっていただきます。

・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行
・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行
・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行
・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き

これらのシステム開発を通して、金融業界に貢献できるやりがいのある仕事です。チームワークを大切に、一緒に成長していきましょう!

SMBC向けシステム開発プロジェクトのリーダーまたは担当として活躍しませんか?

【業務内容】

・大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、幅広いプロジェクトのリーダーや担当として、開発業務に携わっていただきます。
・企画段階から参画し、新規業務システム開発プロジェクトの立ち上げ、基盤更改プロジェクトの要件定義、開発工程の立ち上げなど、上流工程から携わることが可能です。
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、開発工程の推進、各システムの維持保守、保守開発を行い、安定性の高いシステム運用体制の構築に貢献します。
・ユーザ、ベンダー、運用部署との調整業務を行い、開発メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】

下記のような様々なオープン系システム開発案件に携わっていただきます。

・日銀決済システム:日本銀行との決済処理の管理、実行
・信託業務システム:金銭信託及び金銭債権信託と信託会計の管理
・でんさいネット連携システム:でんさい割引取引の管理・実行
・Amulet:Salesforceを利用した売掛債権保証サービスの申し込み受付
・シンジケートローン管理システム:シンジケートローン取引業務の管理、実行
・融資事務システム:法人融資における契約書印字から電子契約までの手続き

これらのシステム開発を通して、金融業界に貢献できるやりがいのある仕事です。チームワークを大切に、一緒に成長していきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・オープン系システムのアプリケーション開発、保守経験のある方
【求める人物像】
・システム開発経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・マネジメント経験を活かしてより
大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方(数億円以上の案件)
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。
コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信がある方
・サービスイン後の追加開発や保守を含めたシステムの
ライフサイクル全般に関わりたいと考えている方
・オープン系システムのアプリケーション開発、保守経験のある方

【求める人物像】
・システム開発経験を活かして、より上流工程にスキルアップしたいと考えている方
・マネジメント経験を活かしてより
大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方(数億円以上の案件)
・IT業界でのマネジメント、顧客折衝経験を活かしたいと考えている方
・多くのステークホルダーと調整が発生します。
コミュニケーション・課題解決能力、フットワークに自信がある方
・サービスイン後の追加開発や保守を含めたシステムの
ライフサイクル全般に関わりたいと考えている方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本総合研究所
企業HP http://www.jri.co.jp/
本社所在地 〒1020082 東京都 品川区 東五反田 2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
事業内容
設立年月日 1969年 2月20日
代表者 内川 淳
資本金 100億円
従業員数 3,258名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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