お問い合わせ番号:661934 最終確認日:2026年07月23日

女性歓迎! 【大阪支社】AI-READY データプラットフォームエンジニア(PM、もしくは候補)|株式会社ジールの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【大阪支社】AI-READY データプラットフォームエンジニア(PM、もしくは候補)

株式会社ジール

お問い合わせ番号:661934 最終確認日:2026年07月23日

AIによるこの求人の要約

  • データプラットフォームの企画・設計・実装から運用支援まで、データ活用を通じたクライアントのビジネス加速を支援
  • 年収は700万円から970万円。固定給制で、年次有給休暇や定期健康診断など充実の福利厚生
  • 勤務地は大阪市中央区。年間休日は121日、土日祝休みで平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
給与 [想定年収] 700 ~ 970 万円
[月給] 50 ~ 69.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 20~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■データプラットフォームの導入支援で、ビジネスを加速させませんか?
私たちは、クライアント企業の業務システムから得られる大量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に役立つBI(ビジネスインテリジェンス)を含むデータプラットフォームの導入から、その後の運用支援まで一貫して行っています。

【お任せするお仕事内容】
・クライアントのご要望に合わせたデータプラットフォームの企画立案
・データプラットフォームの設計、実装
・プロジェクトにおける要件定義からテストまでの一連の工程

【このお仕事で得られる経験と成長】
・開発スキルに加えて、データベース、インフラ、プロジェクト管理、そしてエンドユーザー様とのコミュニケーション能力など、幅広い経験を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。
・エンドユーザー様と直接お話しする機会が多く、プロジェクトの上流工程である要件定義にも深く関わることができます。

【このポジションの魅力】
・フルスタックな成長環境:
開発だけでなく、データベース、クラウドインフラ、プロジェクト管理、お客様との交渉など、データ分野における多様な経験とスキルを身につけることができます。
・お客様に寄り添うエンジニアリング:
単に技術を提供するだけでなく、お客様の課題解決に向けて「何が本当に必要か」を共に考え、一緒に目標達成を目指すやりがいを感じられます。
・裁量のあるマネジメント経験:
事業が拡大している大阪オフィスを牽引する、中心メンバーとして組織作りに参加できます。

■データプラットフォームの導入支援で、ビジネスを加速させませんか?
私たちは、クライアント企業の業務システムから得られる大量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に役立つBI(ビジネスインテリジェンス)を含むデータプラットフォームの導入から、その後の運用支援まで一貫して行っています。

【お任せするお仕事内容】
・クライアントのご要望に合わせたデータプラットフォームの企画立案
・データプラットフォームの設計、実装
・プロジェクトにおける要件定義からテストまでの一連の工程

【このお仕事で得られる経験と成長】
・開発スキルに加えて、データベース、インフラ、プロジェクト管理、そしてエンドユーザー様とのコミュニケーション能力など、幅広い経験を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。
・エンドユーザー様と直接お話しする機会が多く、プロジェクトの上流工程である要件定義にも深く関わることができます。

【このポジションの魅力】
・フルスタックな成長環境:
開発だけでなく、データベース、クラウドインフラ、プロジェクト管理、お客様との交渉など、データ分野における多様な経験とスキルを身につけることができます。
・お客様に寄り添うエンジニアリング:
単に技術を提供するだけでなく、お客様の課題解決に向けて「何が本当に必要か」を共に考え、一緒に目標達成を目指すやりがいを感じられます。
・裁量のあるマネジメント経験:
事業が拡大している大阪オフィスを牽引する、中心メンバーとして組織作りに参加できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
└データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
└Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
└インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
└サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
■サブリーダー以上のご経験
■下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
└データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
└Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
└インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
└サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)

■サブリーダー以上のご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジール
企業HP http://www.zdh.co.jp/
本社所在地 〒1086113 東京都 品川区 上大崎 2丁目13番17号目 黒東急ビル6階
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 岡部 貴弘
資本金 1億円
従業員数 355名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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