お問い合わせ番号:663528 最終確認日:2026年07月28日
女性歓迎!製造業向けDX推進 スマートファクトリーエンジニア(MES/SCADA/WMS/WCS)|株式会社立花エレテックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
製造業向けDX推進 スマートファクトリーエンジニア(MES/SCADA/WMS/WCS)
株式会社立花エレテック
お問い合わせ番号:663528 最終確認日:2026年07月28日
AIによるこの求人の要約
- 製造業のデジタル化を推進するため、C#/.NETでのシステム開発プロジェクトを主担当として推進。要件定義から導入まで一連の工程を担当し、現場の課題を最適なシステムで実現する
- 年収は640万円から720万円。固定給制で財形貯蓄制度あり
- 勤務地は大阪府大阪市西区。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間は3~6か月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
640 ~ 720 万円
[月給] 34 ~ 42.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か⽉での想定です。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市西区 西本町1-13-25
[勤務地2] 東京都 港区 芝浦4-18-32 [勤務地その他] 愛知県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(最高20日)、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当・住宅手当:支給要件あり 寮社宅:独身寮(入寮要件あり) 社会保険:補足事項なし ■営業手当(支給要件あり)■社員持株会■グループ保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]■賞与実績:平均205万円(2025年度実績) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■デジタル化を推進するシステム開発のお仕事 ■デジタル化を推進するシステム開発のお仕事 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ①製造業や物流業における業務知識(生産管理、工程管理、在庫・物流管理など)を必要とする システム開発の実務経験を(5年以上) ※必須スキル:C#/.NET 、リレーショナルデータベース(Microsoft SQL Server) ②主担当としてシステム導入プロジェクトを推進した経験 ③要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の工程に関与した経験 ④顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、技術的な内容についてヒアリングおよび状況説明ができること ⑤担当領域において、課題の整理・原因の切り分け・対応方針の検討が自走できること ⑥以下のいずれかのシステムの開発経験 「在庫管理、物流管理」「製造実行」「監視システム(プロセス、ライン、エネルギー、設備稼働など)」 【使用技術】 言語:C#/.NET DB:主にMicrosoft SQLServer その他:SCADAなど |
【必須】 ①製造業や物流業における業務知識(生産管理、工程管理、在庫・物流管理など)を必要とするシステム開発の実務経験を(5年以上) ※必須スキル:C#/.NET 、リレーショナルデータベース(Microsoft SQL Server) ②主担当としてシステム導入プロジェクトを推進した経験 ③要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の工程に関与した経験 ④顧客とのコミュニケーションに抵抗がなく、技術的な内容についてヒアリングおよび状況説明ができること ⑤担当領域において、課題の整理・原因の切り分け・対応方針の検討が自走できること ⑥以下のいずれかのシステムの開発経験 「在庫管理、物流管理」 「製造実行」 「監視システム(プロセス、ライン、エネルギー、設備稼働など)」 【使用技術】 言語:C#/.NET DB:主にMicrosoft SQLServer その他:SCADAなど |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社立花エレテック | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.tachibana.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5508555 大阪府 大阪市西区 西本町 1-13-25 | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 布山尚伸 | |
| 資本金 | 58億7400万円 | |
| 従業員数 | 920名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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