お問い合わせ番号:589327 最終確認日:2026年07月18日

女性歓迎!経費精算システム(Ci*X)プロジェクトマネージャー/リーダー|株式会社電通総研の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

経費精算システム(Ci*X)プロジェクトマネージャー/リーダー

株式会社電通総研

お問い合わせ番号:589327 最終確認日:2026年07月18日

AIによるこの求人の要約

  • 会計や経費精算システムの導入経験や会計・財務・経理の実務経験を活かし、自社ソリューション『Ci*X』でお客様の業務改善をリード
  • 年収は890万円から1200万円が目安。固定給制の月給で、財形貯蓄と定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京の港区。土日祝休みでフレックスタイム制を導入、年間休日は確認中だが年次有給休暇は最大20日取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
給与 [想定年収] 890 ~ 1200 万円
[月給] 47.1 ~ 62.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は最低年収を保証するものではありません

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南2-17-1
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいお仕事】

お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。

プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。

【具体的な職務と役割】

・Ci*X導入プロジェクトマネージャー
営業担当者と協力し、お見積もりや提案書の作成、プレゼンテーションなど、販売に関わるお仕事全般を担当します。
導入プロジェクトでは、プロジェクト全体のスケジュール作成、そして様々な管理(進捗管理、リスク管理、品質管理など)を担当します。

・Ci*X導入チームリーダー
製品デモンストレーションやお客様からのご質問へのご対応など、販売のサポートを担当します。
導入プロジェクトでは、お客様に近い立場で、お客様のお困りごとに対するシステム化のご提案など、企画段階から運用支援までをリードします。

【お任せしたいお仕事】

お任せする職務は、単にシステムを導入するだけではありません。
長らく変わらなかった会計業務そのものを、お客様と一緒に変えていく、大切な役割です。
プロジェクトの最前線で、当社の革新的な製品『Ci*X』を活かし、お客様の昔ながらの業務プロセスに入り込み、新しい働き方を実現する。その指揮を執る、とても重要なポジションです。

プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計や経費精算システムの導入、そしてコンサルティングをご担当いただきます。
日本を代表する素晴らしい企業に対して、自社ソリューションを提供することで、やりがいと使命感を感じながらキャリアを築いていくことができます。

【具体的な職務と役割】

・Ci*X導入プロジェクトマネージャー
営業担当者と協力し、お見積もりや提案書の作成、プレゼンテーションなど、販売に関わるお仕事全般を担当します。
導入プロジェクトでは、プロジェクト全体のスケジュール作成、そして様々な管理(進捗管理、リスク管理、品質管理など)を担当します。

・Ci*X導入チームリーダー
製品デモンストレーションやお客様からのご質問へのご対応など、販売のサポートを担当します。
導入プロジェクトでは、お客様に近い立場で、お客様のお困りごとに対するシステム化のご提案など、企画段階から運用支援までをリードします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■必須条件:下記いずれか、1つでも当てはまる方
①会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎)
②業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験
③会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方
(ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎)
■必須条件:
下記いずれか、1つでも当てはまる方

①会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎)

②業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験

③会計、財務、経理関連の実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方
(ユーザー側として会計/経費精算システムの導入歓迎)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社電通総研
企業HP http://www.isid.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2-17-1 京王品川ビル
事業内容
設立年月日 1975年12月11日
代表者 岩本浩久
資本金 81億8000万円
従業員数 2,492名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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