お問い合わせ番号:578840 最終確認日:2026年01月27日

女性歓迎!【茨城/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(下妻/古河/土浦)◇完全反響型/ノルマなし/残業10h程|株式会社ホーミックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【茨城/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(下妻/古河/土浦)◇完全反響型/ノルマなし/残業10h程

株式会社ホーミック

お問い合わせ番号:578840 最終確認日:2026年01月27日

AIによるこの求人の要約

  • LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用い、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案するアドバイザー業務
  • 年収は430万円から550万円が目安、給与形態は固定給制。入社後の試用期間終了後に一人につき一台の営業車を支給
  • 勤務地は茨城県下妻市。週休二日制(水曜固定休み)で年間休日は113日。月平均残業時間は10時間程度
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 430 ~ 550 万円
[月給] 20 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 茨城県 下妻市 北大宝387-2
[勤務地2] 茨城県 土浦市下高津4丁目18−421−1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 113日
[年次有給休暇] 10日
年末年始夏季
週休2日制(水曜、その他シフト制)、GW、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 社宅 通勤手当 残業手当
家族手当(小学校卒業まで10000円/人※第二子迄)/寮社宅/転居を伴い入社される方は社宅あり<社宅制度>転居を伴い入社となる方は社宅の貸与があります。月25,000円~35,000円で戸建て物件のご用意もございます。<慶弔金>結婚・出産、身内のご不幸など慶弔金の制度がございます。<各種手当>役職手当(マネジメント手当、主任5,000円/月、店長30,000円/月)資格手当(建築士、施工管理技士1級10,000円/月、2級5,000円/月、その他資格3,000円/月)健康増進手当(タバコを吸わない方5,000円/月)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(昨年合計実績 2.2ヶ月) 
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

同社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。
【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。

■仕事流れ
└お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出
※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。
WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

■働き方
└月平均残業時間:10時間程度(繁忙期でも20時間程度)

同社の個人顧客に向けたリフォーム工事におけるアドバイザー業務を担当していただきます。

【具体的には】
■仕事内容
└地域のお客様の悩みや不便さに対して、LIXILやTOTO等の幅広いメーカーの商品を用いて
お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案していただきます。

■仕事流れ
└お客様へのヒアリング→現地調査→契約→工事準備→現場管理→引き渡し・清掃→請求書提出
※ショールームに来店されたお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。
WEB手法にて集客をしておりますので、テレアポや訪問営業などは一切ございません。

■働き方
└月平均残業時間:10時間程度(繁忙期でも20時間程度)



変更の範囲:無
必要な経験 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方
■案件詳細
リフォーム金額:平均70~100万円程度(高い場合500~1000万円程度)
工事内容:水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。
※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。
■案件エリア
茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。
それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。
基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。
※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。(試用期間後に支給)
■働き方
月平均残業は10時間程度(繁忙期でも20時間程度)
■ご入社後について
未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。
また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。
実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

■案件詳細
リフォーム金額:平均70~100万円程度(高い場合500~1000万円程度)
工事内容:水回りを中心に部屋の中や外装等も幅広く行います。
※未経験者の方については、はじめは難易度の低い水回りの案件をお任せします。

■案件エリア
茨城県西部を中心に地域密着で勤務していただきます。
それぞれの支店にはスタッフがおりますので、そちらへの転勤などはございませんのでご安心ください。
基本的にはショールームより30分圏内の案件がほとんどです。
※営業車に関しては、1人につき1台支給をします。(試用期間後に支給)

■働き方
月平均残業は10時間程度(繁忙期でも20時間程度)

■ご入社後について
未経験者の方は、仕事に慣れるまでは先輩社員に同伴し営業訪問していただき、見積もりの作成などをサポートしてもらいます。
また、研修内容も充実しており知識をつける機会を多く設けております。
実力次第では、半年で一人前として働いていただくことも可能です。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ホーミック
企業HP https://www.homic-reform.com/
本社所在地 〒3040064 茨城県 下妻市 本城町 2丁目26-1
事業内容
資本金 1000万円
従業員数 30名 (平均年齢:38歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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