お問い合わせ番号：621878　最終確認日：2026年06月27日

【プロモーション販促パートナー】旅行予約アプリ『NEWT』運営／リモート／柔軟な働き方／福利厚生充実

株式会社令和トラベル

お問い合わせ番号：621878　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

お客様のマーケティング課題に対し、旅行の視点から解決策を提案。無形法人営業経験2年以上を活かし、プロモーション企画を設計する
年収400万円から800万円。給与形態は固定給制（月給制）で、ストックオプション制度あり
勤務地は東京都渋谷区。年間休日124日で土日祝休み。年次有給休暇は10日から20日、フレックスタイム制度を導入

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 400 ～ 800 万円 [月給] 25 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データサービス・小売・外食業界の平均年収：402.6万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）比べて！市場データサービス・小売・外食業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日フレックスタイム制度（土日祝休み）フレックスタイム制度（土日祝休み）
手当・福利厚生	ストックオプション残業手当・海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）・社会保険など完備・年間休日124日間・税制適格ストックオプション付与・海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）・社会保険など完備・年間休日124日間・税制適格ストックオプション付与
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【旅行とプロモーションを組み合わせた新しいマーケティング提案】お客様のマーケティング課題に対して、旅行の視点から新しい解決策をご提案するお仕事です。観光局、航空会社、ホテルといった旅行業界の皆様や、飲料、家電、化粧品、行政などの幅広いクライアント様と一緒に、商品のブランドイメージを高めたり、プロモーションの企画を立てたりしていただきます。【具体的な業務内容】・商品のプロモーションやブランドイメージの向上を目的とした、旅行・ツアー・地域を活かした企画の設計・お客様の課題に基づいたプロモーションのアイデアを考え、提案資料を作成すること・NEWTの媒体、リアルなイベント、インフルエンサーなどを組み合わせた企画の立案・ご契約後の社内での連携や、プロモーションの進捗管理・実施した企画の効果を検証し、改善策を提案すること（次回の提案に活かすためのフィードバック）【業務事例】オーストラリア・クイーンズランド州政府観光局様とNEWTの共同事例がございます。オーストラリアのタンガルーマ・アイランドリゾートを舞台に、プロモーション企画や若年層向けの旅行プラン作成、インフルエンサーを活用した戦略などを実施いたしました。詳細はこちらをご覧ください：https://note.com/reiwatravel/n52dcc0df7169 【社員の声】 NEWTでは、まるで飛行機のエンジンのように、企画販促の仕事が重要な役割を担っています。社員インタビューもございますので、ぜひご覧ください：https://note.com/reiwatravel/n38de65045af0 【旅行とプロモーションを組み合わせた新しいマーケティング提案】お客様のマーケティング課題に対して、旅行の視点から新しい解決策をご提案するお仕事です。観光局、航空会社、ホテルといった旅行業界の皆様や、飲料、家電、化粧品、行政などの幅広いクライアント様と一緒に、商品のブランドイメージを高めたり、プロモーションの企画を立てたりしていただきます。【具体的な業務内容】・商品のプロモーションやブランドイメージの向上を目的とした、旅行・ツアー・地域を活かした企画の設計・お客様の課題に基づいたプロモーションのアイデアを考え、提案資料を作成すること・NEWTの媒体、リアルなイベント、インフルエンサーなどを組み合わせた企画の立案・ご契約後の社内での連携や、プロモーションの進捗管理・実施した企画の効果を検証し、改善策を提案すること（次回の提案に活かすためのフィードバック）【業務事例】オーストラリア・クイーンズランド州政府観光局様とNEWTの共同事例がございます。オーストラリアのタンガルーマ・アイランドリゾートを舞台に、プロモーション企画や若年層向けの旅行プラン作成、インフルエンサーを活用した戦略などを実施いたしました。詳細はこちらをご覧ください：https://note.com/reiwatravel/n52dcc0df7169 【社員の声】 NEWTでは、まるで飛行機のエンジンのように、企画販促の仕事が重要な役割を担っています。社員インタビューもございますので、ぜひご覧ください：https://note.com/reiwatravel/n38de65045af0 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・無形法人営業経験2年以上【求める人物像】・自ら考え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力（オーナーシップ）・難易度の高い商談や調整局面に対して、粘り強く取り組めるマインド・グローバル視点でのマーケティング・企画に興味関心がある方・セールス目標という数値に対して温度感高くコミットしチームでの達成を楽しめる方・クライアントの課題にとことん向き合い、提案で応えたい方・旅行という枠にとらわれず、自由なアイデアをカタチにしてみたい方・商材ベースで売るのではなく、「無形商材」で価値をつくることに挑戦したい方・成長環境の中でキャリアの幅を広げていきたい方	・無形法人営業経験2年以上【求める人物像】・自ら考え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力（オーナーシップ）・難易度の高い商談や調整局面に対して、粘り強く取り組めるマインド・グローバル視点でのマーケティング・企画に興味関心がある方・セールス目標という数値に対して温度感高くコミットしチームでの達成を楽しめる方・クライアントの課題にとことん向き合い、提案で応えたい方・旅行という枠にとらわれず、自由なアイデアをカタチにしてみたい方・商材ベースで売るのではなく、「無形商材」で価値をつくることに挑戦したい方・成長環境の中でキャリアの幅を広げていきたい方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【同社サービスについて～かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT』～】 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。 2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込み。わたしたちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』　 https://newt.net/ 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。 2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。生成AIを活用した十人十色な旅行プランのレコメンド。世界中のホテルやフライトを網羅するデジタルネットワークの構築。旅行のプランニングからサポートまで一貫した業務の自動化。膨大な料金、在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムの実装。そして、その複雑な処理を極限まで簡単にするためのUXの工夫と磨き込み。わたしたちは最先端のテクノロジーを駆使し、従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の創造に挑戦しています。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』 https://newt.net/ 【Mission・Vision・Value】・Mission『あたらしい旅行を、デザインする。』　わたしたちは旅行が人生を豊かにしてくれると信じている。デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、　わたしたちの使命であり挑戦である。・Vision『令和時代を代表する、‍‍デジタルトラベルエージェンシーを創る。』　旅行業界にはまだまだ多くの課題があります。わたしたちはオンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を　最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目指します。・Value 『LEARN NEW - 純粋な好奇心」　あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。　純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。『OWNERSHIP - 高い当事者意識』　数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、　高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。『GO FAST - 高速でやろう』　わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。　スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。・Mission 『あたらしい旅行を、デザインする。』わたしたちは旅行が人生を豊かにしてくれると信じている。デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、わたしたちの使命であり挑戦である。・Vision 『令和時代を代表する、‍‍デジタルトラベルエージェンシーを創る。』旅行業界にはまだまだ多くの課題があります。わたしたちはオンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目指します。・Value 『LEARN NEW - 純粋な好奇心」あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。『OWNERSHIP - 高い当事者意識』数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。『GO FAST - 高速でやろう』わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。

企業情報

企業名	株式会社令和トラベル
企業HP	https://www.reiwatravel.co.jp/about#profile
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20番1号渋谷インフォスタワー15階
事業内容	【私たちのミッション】わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ、2021年4月に創業し、翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチしました。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。テクノロジーを活用し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ◆NEWT： https://newt.net/ 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。	【私たちのミッション】わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションを掲げ、2021年4月に創業し、翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチしました。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。テクノロジーを活用し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 ◆NEWT： https://newt.net/ 旅行は時に、人生を大きく動かすきっかけになります。旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。
設立年月日	2021年 4月 5日
代表者	篠塚　孝哉
資本金	70億2000万円
従業員数	83名

比較情報

同じ業界の比較	サービス・小売・外食業界【平均年収】 402.6万円【平均残業時間】 21時間／月薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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