お問い合わせ番号:586668 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【オープンポジション】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営/リモート/海外旅行50%OFFの福利厚生有|株式会社令和トラベルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【オープンポジション】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営/リモート/海外旅行50%OFFの福利厚生有

株式会社令和トラベル

お問い合わせ番号:586668 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 新規事業の企画から実行、ツアー企画、旅行提案、マーケティング、会社運営など幅広い業務。旅行業界での経験は必須
  • 年収は400万円から800万円。固定給制で、ストックオプション制度で将来の還元も期待できる
  • 勤務地は渋谷。年間休日は124日で土日祝休み。有給休暇は最大20日。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 25 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
フレックスタイム制度(土日祝休み)
手当・福利厚生 ストックオプション 残業手当
・海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)・社会保険など完備・年間休日124日間・税制適格ストックオプション付与
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【募集ポジション】

令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。

【具体的な業務内容】

・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
・ツアー企画:旅行商品の企画・開発、販売促進など、魅力的な旅行体験を提供するための企画立案から実行までを行います。
・トラベルコンシェルジュ:お客様一人ひとりに最適な旅行プランを提案し、快適な旅をサポートします。
・マーケティング・PR:サービスの認知度向上のためのマーケティング戦略立案、実行、広報活動を行います。
・コーポレート:人事、経理、法務など、会社運営全般を支える業務を行います。

【このポジションの魅力】

令和トラベルは、創業4年目、プロダクトリリース3年目の成長企業です。
私たちは、お客様に寄り添った新しい旅行体験を提供することに注力しています。
革新的なサービス開発や、新しい価値創造に意欲的に取り組める方にとって、最適な環境です。
既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組める方を歓迎します。

【募集ポジション】

令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。

【具体的な業務内容】

・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
・ツアー企画:旅行商品の企画・開発、販売促進など、魅力的な旅行体験を提供するための企画立案から実行までを行います。
・トラベルコンシェルジュ:お客様一人ひとりに最適な旅行プランを提案し、快適な旅をサポートします。
・マーケティング・PR:サービスの認知度向上のためのマーケティング戦略立案、実行、広報活動を行います。
・コーポレート:人事、経理、法務など、会社運営全般を支える業務を行います。

【このポジションの魅力】

令和トラベルは、創業4年目、プロダクトリリース3年目の成長企業です。
私たちは、お客様に寄り添った新しい旅行体験を提供することに注力しています。
革新的なサービス開発や、新しい価値創造に意欲的に取り組める方にとって、最適な環境です。
既存の枠にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組める方を歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆旅行業界にて何らかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
◆旅行業界にて何らかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・"あたらしい旅行を、デザインする。"というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社令和トラベル
企業HP https://www.reiwatravel.co.jp/about#profile
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20番1号 渋谷インフォスタワー15階
事業内容
設立年月日 2021年 4月 5日
代表者 篠塚 孝哉
資本金 70億2000万円
従業員数 83名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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