お問い合わせ番号:267805 最終確認日:2026年04月03日
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サーバーエンジニア
株式会社アプリケーションプランニング
お問い合わせ番号:267805 最終確認日:2026年04月03日
AIによるこの求人の要約
- 金融業界の大手企業システム開発プロジェクトで、基本設計から運用・保守まで経験や希望に応じたインフラエンジニア業務
- 年収は350万円から500万円が目安。固定給制で、経験に応じた年収例は450万円から500万円
- 勤務地は東京都品川区。年間休日は124日で、土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 500 万円
[月給] 22.5 ~ 32.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 450万円/25歳・経験3年(月給24万円+賞与)500万円/28歳・経験5年(月給26万円+賞与) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F
[勤務地2] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)祝日 ・罹災休暇 ・出産休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・半休制度 ・アニバーサリー休暇 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、資格手当 資格取得報奨制度、等級制度、社員教育制度、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
充実のインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか? 充実のインフラエンジニアのキャリアを同社で築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・運用・障害対応の実務経験を半年以上お持ちの方 【この求人の魅力】 ・金融案件が多く会社の経営が安定しています。 また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。 ・基本設計から携われる案件が約7割あります。 そのため、上流案件に挑戦したい方にはおすすめの環境です。 ・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよび そのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。 |
・運用・障害対応の実務経験を半年以上お持ちの方 【この求人の魅力】 ・金融案件が多く会社の経営が安定しています。 また、リーマンショック時やコロナ禍でも安定成長を遂げており、今回のエンジニア募集も事業拡大のための増員になります。 ・基本設計から携われる案件が約7割あります。 そのため、上流案件に挑戦したい方にはおすすめの環境です。 ・日立製作所などの大手SIerや、生保・損保系エンドユーザーおよび そのシステム子会社からの直取引など、エンドユーザーに近い案件が約9割あるため、よりユーザーに近い立場で案件に参画することが可能です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アプリケーションプランニング | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.app-p.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1991年 9月 1日 | |
| 代表者 | 齊藤 勝 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 172名 (平均年齢:29歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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