株式会社DYM

お問い合わせ番号：573513　最終確認日：2026年01月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額です
給与	[想定年収] 300 ～ 480 万円 [月給] 29 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年に4回昇給の可能性があります
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：120分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	通勤手当 ◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅手当あり（2万円～3万円／月）◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会 ◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引◆◇◆同社の特徴◆◇◆【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 ◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅手当あり（2万円～3万円／月）◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会 ◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇転勤手当◇海外駐在手当◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引◆◇◆同社の特徴◆◇◆【充実の休暇制度】勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なWebサイトで、多くの求職者と繋がる仕事に携わりませんか？ 22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか？【業務内容】・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正 800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。・Webサイト制作における企画設計、スケジュール管理、制作指示書作成、制作指示（社内・社外）採用サイトの企画から制作、公開まで、一連の流れに携わることができます。・採用サイトの更新、修正作業、社内風景や社員インタビュー対応常に最新の情報に更新し、魅力的なサイトを維持管理します。・ライティング業務、アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析、改善提案データに基づいた分析と改善提案で、サイトの更なる成長に貢献します。・運用レポートの作成と報告、その他ディレクション業務日々の業務状況を報告し、チーム全体で連携して業務を進めます。・打合せによるヒアリングや確認、現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案関係各所との連携を密に行い、課題解決やブランド構築に貢献します。【この仕事の魅力】・代表直下型のプロジェクトで、相談しやすい環境です。・人事部長との距離も近く、安心して業務に取り組めます。・Web領域で培った経験を、人事の分野で活かすことができます。・営業的な予算を追わず、ディレクション業務に集中できます。・コーディング経験を活かしたい方、採用の仕事に興味がある方にも最適です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。魅力的なWebサイトで、多くの求職者と繋がる仕事に携わりませんか？ 22年間無借金経営を続ける安定企業で、人事部の一員として活躍しませんか？【業務内容】・採用サイト、Webサイト、説明会資料などのディレクション、更新、修正 800名以上の採用実績を誇る企業で、Webサイトの改善を通して、より多くの就活生・求職者へアプローチするやりがいのある業務です。・Webサイト制作における企画設計、スケジュール管理、制作指示書作成、制作指示（社内・社外）採用サイトの企画から制作、公開まで、一連の流れに携わることができます。・採用サイトの更新、修正作業、社内風景や社員インタビュー対応常に最新の情報に更新し、魅力的なサイトを維持管理します。・ライティング業務、アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析、改善提案データに基づいた分析と改善提案で、サイトの更なる成長に貢献します。・運用レポートの作成と報告、その他ディレクション業務日々の業務状況を報告し、チーム全体で連携して業務を進めます。・打合せによるヒアリングや確認、現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案関係各所との連携を密に行い、課題解決やブランド構築に貢献します。【この仕事の魅力】・代表直下型のプロジェクトで、相談しやすい環境です。・人事部長との距離も近く、安心して業務に取り組めます。・Web領域で培った経験を、人事の分野で活かすことができます。・営業的な予算を追わず、ディレクション業務に集中できます。・コーディング経験を活かしたい方、採用の仕事に興味がある方にも最適です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。変更の範囲：有会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
必要な経験	WEBディレクター、またはそれに関連する業務経験のある方	WEBディレクター、またはそれに関連する業務経験のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	※住宅手当込【組織の魅力】 ※住宅手当込：20,000円～30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ※住宅手当込：20,000円～30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【同社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。【組織の魅力】（１）裁量権のある仕事若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。（２）チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（３）成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

企業情報

企業名	株式会社DYM
企業HP	https://dym.asia/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
事業内容	◆WEB事業　　　　：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業　　　　：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業　　　　：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業　　　　：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後も世界中に拡大予定。	◆WEB事業：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後世界中に拡大予定。
設立年月日	2003年 8月22日
代表者	水谷　佑毅
資本金	5000万円
従業員数	800名（平均年齢：26歳）