お問い合わせ番号：606268 最終確認日：2026年06月03日
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ネクストイノベーション株式会社
お問い合わせ番号：606268 最終確認日：2026年06月03日
AIによるこの求人の要約
- PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応、ヘルプデスク業務全般に加え、RPAを活用した業務自動化プロジェクト推進やWEBシステム開発までを担うITサポート業務
- 年収は400万円から700万円。給与形態は固定給制（月給制）
- 勤務地は東京都日野市。年間休日122日で、月平均残業時間は25時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 700 万円
[月給] 30.5 ～ 43万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1910053 東京都 日野市豊田 4-37-12 グランシェール豊田
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：1時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：23.5～33万円 みなし残業手当額：7～10万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制（休日は会社カレンダーによる） |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断（年1回）、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、 交通費全額支給（上限有り）、社用携帯/iPad 支給、資格手当、時間単位の有給取得、懇親会費補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■ITサポート業務の概要 ■ITサポート業務の概要 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・RPAツール利用経験者 【求める人物像】 ・自分の意見・アイディアを積極的に提案でき、実現に向けて粘り強く頑張っていける方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ・成長企業の一員となり、さらに成長していきたい方2名で業務を行っております。 |
・RPAツール利用経験者 【求める人物像】 ・自分の意見・アイディアを積極的に提案でき、実現に向けて粘り強く頑張っていける方 ・仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方 ・成長企業の一員となり、さらに成長していきたい方 2名で業務を行っております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ネクストイノベーション株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://nextinnovation.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 １丁目６−１ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2014年 6月 1日 | |
| 代表者 | 豊藏 一幸 | |
| 資本金 | 10億円 | |
| 従業員数 | 271名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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