お問い合わせ番号:615502 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【営業】医療データの活用で保険者の健康課題を解決に導く/プライム上場G/リモートOK・フレックス|株式会社ミナケアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【営業】医療データの活用で保険者の健康課題を解決に導く/プライム上場G/リモートOK・フレックス
株式会社ミナケア
お問い合わせ番号:615502 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 企業や自治体向けに予防医療のデータ解析と医学的知見に基づいたコンサルティングを提供し、健康経営や組織の健康戦略プロジェクトを推進
- 年収500万円から700万円が目安。固定給制の月給で、経験に応じて決定。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京豊島区目白。年間休日は122日で、土日祝休みに加え年末年始休暇など充実。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 700 万円
[月給] 41.8 ~ 58.4万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験によって別途決定 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 豊島区目白3丁目14-3 目白寛永堂ビル 7階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 年末年始休暇、Happy Birthday休暇、入社月休暇制度、完全週休2日制(かつ土日祝日) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【企業と個人の健康をサポートするコンサルタントのお仕事です】 【企業と個人の健康をサポートするコンサルタントのお仕事です】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
《業界未経験の方も歓迎》 ・法人営業のご経験(目安:3年以上) 【配属部署】 ・チームリーダー1名(男性) ・メンバー3名(20代~30代男女) 【本ポジションで得られるもの】 ・企業と、企業で働く人々の健康を守るために、お客様が抱えている課題を解決に導く、コンサルティングスキルが高まります。 ・社会貢献度の高い、”予防医療”という新たな領域に取り組めます。 |
《業界未経験の方も歓迎》 ・法人営業のご経験(目安:3年以上) 【配属部署】 ・チームリーダー1名(男性) ・メンバー3名(20代~30代男女) 【本ポジションで得られるもの】 ・企業と、企業で働く人々の健康を守るために、お客様が抱えている課題を解決に導く、コンサルティングスキルが高まります。 ・社会貢献度の高い、”予防医療”という新たな領域に取り組めます。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミナケア | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.minacare.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1710031 東京都 豊島区 目白 3丁目14番3号 目白寛永堂ビル 7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 2月 1日 | |
| 代表者 | 木村芳朗 | |
| 資本金 | 9000万円 | |
| 従業員数 | 29名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
