最終確認日：2024年11月29日
社名非公開CA

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ◆新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします！
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、サポートすることがミッションです！
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
・CA業務　　　　　　　　　　　：学生に対するキャリアカウンセリング／企業紹介／選考対策／入社までのサポート
・リーダー業務/マネージャー業務：メンバーマネジメント／数値管理/進捗管理／業界/職種勉強会の企画～実行／CA事業部全体のPL設計/予実管理

【ヒトツメについて】
代表木山は、新卒から一貫して新卒領域に携わり、入社支援実績は日本トップクラスの実績があります。
そのノウハウをもとに、同社では学生、企業、エージェント三方への支援を行っています。
「シュトキャリ」：学生と企業をつなぐ、首都圏に特化した新卒領域エージェント
「シュトテック」：学生と企業をつなぐ、首都圏とエンジニア職に特化した新卒領域エージェント
「Agent Ship」：エージェントとエージェント同士をつなぎ求人を共有することで、純度の高い支援を行っています。
「MARUTTO」：採用を行う企業に対して、人材紹介以外の採用手法の提案を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・1年以上の接客経験 or 営業経験(個人/法人問わず)
・目標達成/数字改善への意識が強い方

【本ポジションの魅力】
・経験豊富な代表のもと、スキル・ノウハウを身に着けることができる
⇒人材紹介領域で17年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ
最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。

・無駄な工数を排除する、完璧なオペレーション
⇒重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに
面談アポが入る仕組みが整っています。
「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため
成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。

・最初の30人！早期からリーダー/マネージャーを目指せる環境
⇒成長率200%以上の急成長フェーズにおいて、最初の30人のメンバーの募集となります。
個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで
プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。