パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：647016　最終確認日：2026年04月27日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 457 ～ 784 万円 [月給] 26.5 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 平均残業時間20H前後の残業代を含む場合の想定年収
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F [変更の範囲] 有会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せしたいお仕事】エネルギー関連の民間企業様を対象に、事業推進をサポートするビジネス支援のお仕事です。事業企画、運用設計、業務構築・改善などに携わり、BPOの強みを最大限に活かして、お客様が必要とされる業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）をご担当いただきます。【担当いただくプロジェクトについて】エネルギー関連のプロジェクトに配属となります。主に業界を代表する企業様と一緒に、プロジェクトの課題解決に取り組んでいただきます。お客様のお声にじっくりと耳を傾け、現場の業務フローや組織の状況から、最も良いご提案を行っていきます。数名から数十名規模のチームを構成することが多いため、様々な立場の方々をチームとしてまとめる役割もございます。【各チームの役割】プロジェクトは基本的に年単位で進みます。工程や役割によってチームが分かれており、これまでのご経験や得意なことなどを考慮して担当をお任せします。その中で、チームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化を通じて、プロジェクトを成功に導くお手伝いをお願いいたします。・プロジェクト全体の進捗状況や課題の管理、各種調整・プロジェクトのプロセスの見える化や文書作成、目標地点の設定・プロジェクトプロセスの最適な見直しや課題の発見、それに伴う業務改善のご提案や再構築（BPR）・プロジェクトで使用するツールの開発や改善、社内での教育・プロジェクトに関するデータの収集や更新・プロジェクトに関する会議の設定や議事録の作成、共有・プロジェクトメンバーへの情報共有やリマインド【お任せしたいお仕事】エネルギー関連の民間企業様を対象に、事業推進をサポートするビジネス支援のお仕事です。事業企画、運用設計、業務構築・改善などに携わり、BPOの強みを最大限に活かして、お客様が必要とされる業務（プロジェクト）の推進支援（PMO）をご担当いただきます。【担当いただくプロジェクトについて】エネルギー関連のプロジェクトに配属となります。主に業界を代表する企業様と一緒に、プロジェクトの課題解決に取り組んでいただきます。お客様のお声にじっくりと耳を傾け、現場の業務フローや組織の状況から、最も良いご提案を行っていきます。数名から数十名規模のチームを構成することが多いため、様々な立場の方々をチームとしてまとめる役割もございます。【各チームの役割】プロジェクトは基本的に年単位で進みます。工程や役割によってチームが分かれており、これまでのご経験や得意なことなどを考慮して担当をお任せします。その中で、チームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化を通じて、プロジェクトを成功に導くお手伝いをお願いいたします。・プロジェクト全体の進捗状況や課題の管理、各種調整・プロジェクトのプロセスの見える化や文書作成、目標地点の設定・プロジェクトプロセスの最適な見直しや課題の発見、それに伴う業務改善のご提案や再構築（BPR）・プロジェクトで使用するツールの開発や改善、社内での教育・プロジェクトに関するデータの収集や更新・プロジェクトに関する会議の設定や議事録の作成、共有・プロジェクトメンバーへの情報共有やリマインド変更の範囲：有会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必要な経験	＜必須要件＞ ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方	＜必須要件＞ ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）