株式会社DYM

お問い合わせ番号：536471　最終確認日：2026年01月15日

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求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は本採用時と同額です
給与	[想定年収] 480 ～ 550 万円 [月給] 37万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年に4回昇給の可能性があります
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：120分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	住宅補助退職金通勤手当・2駅ルール（会社規定に基づき基本給とは別に3万～/月支給） 3年勤続手当、育休・産休・復職、社内カップル手当、社内結婚手当、資格手当、オンライン英会話　等屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）・2駅ルール（会社規定に基づき基本給とは別に3万～/月支給） 3年勤続手当、育休・産休・復職、社内カップル手当、社内結婚手当、資格手当、オンライン英会話　等屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】 HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化・最適なソリューション（同社サービス）の提案とプレゼンテーション・関係各部署との連携、プロジェクト推進・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート【対象顧客】経営者層、人事部門責任者など、経営に直結する課題を持つ企業【仕事の流れ】 1. 顧客へのヒアリング：現状の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 2. ソリューション提案：Web広告やRPAツールなどを活用した、最適な解決策を提案します。 3. 関係部署との連携：関係各部署と連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。 4. 継続的サポート：導入後も継続的にサポートし、課題解決を支援します。将来的には、チームマネジメントにも携わっていただきます。企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。【仕事内容】 HRTech事業における総合職として、企業の採用課題解決を支援するコンサルティング業務です。具体的には、Web広告やRPAツールを活用したDX推進による、採用課題解決のための提案と実行を行います。・クライアント企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の明確化・最適なソリューション（同社サービス）の提案とプレゼンテーション・関係各部署との連携、プロジェクト推進・顧客課題解決に向けた、継続的なサポート【対象顧客】経営者層、人事部門責任者など、経営に直結する課題を持つ企業【仕事の流れ】 1. 顧客へのヒアリング：現状の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。 2. ソリューション提案：Web広告やRPAツールなどを活用した、最適な解決策を提案します。 3. 関係部署との連携：関係各部署と連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。 4. 継続的サポート：導入後も継続的にサポートし、課題解決を支援します。将来的には、チームマネジメントにも携わっていただきます。企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大卒以上・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方・初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！	・大卒以上・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方・初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社DYM
企業HP	https://dym.asia/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
事業内容	◆WEB事業　　　　：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業　　　　：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業　　　　：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業　　　　：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後も世界中に拡大予定。	◆WEB事業：SEO、広告運用をはじめWEBのトータルプロモーション ◆人材事業：新卒紹介事業。人材事業のリーディングカンパニーとして高い費用対効果を誇っています。 ◆研修事業：新入社員をいち早く会社の戦力にするための質の高いフルラインの研修を用意。 ◆エクゼパート事業：日本を代表する企業の元役員や多くの人脈をもつハイスペック人材を格安でお客様に紹介致します。 ◆医療事業：IT×医療で世界No.1という旗の下、バンコクにおけるクリニック事業、医療メディア事業を展開。今後世界中に拡大予定。
設立年月日	2003年 8月22日
代表者	水谷　佑毅
資本金	5000万円
従業員数	800名（平均年齢：26歳）