お問い合わせ番号:545123 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!Androidエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】|株式会社askenの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Androidエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】

株式会社asken

お問い合わせ番号:545123 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • Androidアプリの計画から開発、運用まで一貫して担当し、プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し機能や仕様を検討する
  • 年収700万円から1200万円が目安。給与形態はその他。
  • 勤務地は新宿区西新宿。年間休日は123日で土日祝休み、平均残業時間は月15時間、フレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更なし
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[給与形態] その他

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒163-1442 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシティ 42階
[変更の範囲][受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 7:00 ~ 22:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
年末年始休暇、夏季休暇3日間、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔金制度(結婚、出産等)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当、食事手当、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、グロービス学び放題、自己研鑽補助(年5万円まで)、シャッフルランチ制度、副業可(要申請)、出社時軽食補助(SOYJOY、野菜ジュース、コーヒー)、業務中のヘッドホン/イヤホン可、私服可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。

【使用する技術】
日々の業務で使用するツールや環境は以下の通りです。
・プログラミング言語:主にKotlin(8割程度)とJavaを使用します。
・ユーザー行動分析:Firebaseを活用しています。
・エラー監視:NewRelicやCrashlyticsでアプリの不具合を早期に発見します。
・開発自動化:BitriseやGithub Actionsを用いています。
・コード管理:GithubとGithub Copilotで効率的にコードを管理します。
・その他ツール:Slack、Notion、Asana、Miro、Balusなどを活用し、チームでの連携を深めています。

【お仕事内容】

皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。

【使用する技術】

日々の業務で使用するツールや環境は以下の通りです。
・プログラミング言語:主にKotlin(8割程度)とJavaを使用します。
・ユーザー行動分析:Firebaseを活用しています。
・エラー監視:NewRelicやCrashlyticsでアプリの不具合を早期に発見します。
・開発自動化:BitriseやGithub Actionsを用いています。
・コード管理:GithubとGithub Copilotで効率的にコードを管理します。
・その他ツール:Slack、Notion、Asana、Miro、Balusなどを活用し、チームでの連携を深めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
エンジニア歴4年以上目安
KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上
MVVMの経験(もしくは、それに近い経験)
チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
継続的な学ぶ習慣が有る方

【求める人物像】
・「ひとびとの明日を今日より健康にする」という
ビジョンに共感いただける方
・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方
・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で
自身も成長していきたいというお考えの方
・社外のiOS勉強会やカンファレンスの参加や、そこで得た情報や知見をシェアすることが好きな方
・業務に取り組む際、常に目的や課題を意識して
チームと対話することを大切にしている方
・近い将来、iOSだけではなくAndroid開発にも
取り組みたいと考えている方
【必須要件】

エンジニア歴4年以上目安
KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上
MVVMの経験(もしくは、それに近い経験)
チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
継続的な学ぶ習慣が有る方

【求める人物像】

・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方

・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方

・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えの方

・社外のiOS勉強会やカンファレンスの参加や、そこで得た情報や知見をシェアすることが好きな方

・業務に取り組む際、常に目的や課題を意識してチームと対話することを大切にしている方

・近い将来、iOSだけではなくAndroid開発にも取り組みたいと考えている方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社asken
企業HP https://www.asken.inc/
本社所在地 〒1631442 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー42F
事業内容
設立年月日 2007年10月 1日
代表者 天辰 次郎
資本金 9500万円
従業員数 75名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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